数学建模培训笔记day01

 

一 构成综合评价问题的五个要素

1

(1)评价对象

(2)评价指标

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(3)权重系数

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 (4)综合评价模型

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 (5)评价者

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 2 综合评价的流程

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 二 评价指标的规范化处理

1.评价指标类型的一致化

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 2.评价指标的无量纲化

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 (极值差法计算简单)数学建模培训笔记day01

 

 

 

三 模型构造的方法

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 (简单评价适用线性)

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 四 动态加权综合评价

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 例题:

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SPSS软件的使用

语言设置:->选项->语言

文件导入:新建->数据->变量视图(统一配置变量属性)

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 数据分析:工具栏->分析

降维->因子分析-> 选中评价元素->描述->配置属性->确定

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因子改为3

得到各种表其中下表最为重要

 

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