康威定律就是：设计系统的组织，其产生的设计等同于组织之内、组织之间的沟通结构。看看下面的图片，再想想Apple的产品、微软的产品设计，就能形象生动的理解这句话。

      用通俗的说法就是：组织形式等同系统设计。

      这里的系统按原作者的意思并不局限于软件系统。据说这篇文章最初投的哈佛商业评论，结果程序员屌丝的文章不入商业人士的法眼，无情被拒，康威就投到了一个编程相关的杂志，所以被误解为是针对软件开发的。最初这篇文章显然不敢自称定律（law），只是描述了作者自己的发现和总结。后来，在*s Law著名的人月神话中，引用这个论点，并将其“吹捧”成了现在我们熟知“康威定律”。

康威定律详细介绍

Mike从他的角度归纳这篇论文中的其他一些核心观点，如下：

第一定律：Communication dictates design（组织沟通方式会通过系统设计表达出来）

第二定律：There is never enough time to do something right, but there is always enough time to do it over（时间再多一件事情也不可能做的完美，但总有时间做完一件事情）

第三定律：There is a homomorphism from the linear graph of a system to the linear graph of its design organization（线型系统和线型组织架构间有潜在的异质同态特性）        

第四定律： The structures of large systems tend to disintegrate during development, qualitatively more so than with small systems（大的系统组织总是比小系统更倾向于分解）