公司招人，有个35岁的女生来面试，起初我以为这份简历根本不会到我这，可能人事那关都过不了。没想到的是，公司老板娘看到了直接约来面试。老板娘说，她觉得35岁，孩子也上学了，家庭也稳定，正好是大有作为的年纪。

        可大多数人在这个年纪遇到的问题就是：上有老，下有小，一片焦头烂额。

        面试了一通，总的来说，这个女生工作了11年，正经大学本科，毕业之后一直在帝都，中间也没有断过。按道理还算是很不错的，要求的薪资也不多。客观的说，对公司来说性价比超高。

        但是人事和我聊了下，结论是年纪稍大，家里孩子也需要照顾，还是再看看吧。

        其实我很赞同人事的看法，想想自己也31岁高龄了，还坚持奋斗在搬砖前线，是职业信仰吗？是人生追求吗？肯定不是啊，要不是生活所迫，鬼才愿意干IT。。。

      啊，想想过几年，我要换工作再出去面试，也要被比自己年纪小很多的人面试，然后被人问着，是什么让你35岁以后了还能继续干开发？我的答案可能只有一个：缺钱。