物联网（IoT）在过去几年里吸引了全世界的想象力。这并不奇怪：到2020年，该行业预计将在全球范围内增长到820亿美元，它有潜力解决众多挑战，无论是微不足道的挑战还是严峻的挑战。
但是要当心！在乐观的预测背后，思科报告说有76％的物联网项目失败了。
当您考虑物联网项目中涉及的人力和财力时，这是一个惊人的百分比。
那么，大多数物联网项目失败或即将失败的原因是什么？物联网整体会失败吗？这一说法是否有任何价值，或者是对行业挑战的不公平评估？
我们没有足够重视安全性
业内专业人士经常将网络安全列为物联网失败的首要原因。
从声名狼藉的Mirai网络攻击的高调恐怖故事，到利用互联网连接的冰箱充当电子邮件垃圾邮件服务器，一个无意中不安全的设备可能会导致整个系统崩溃的想法令人不寒而栗。
由于工业物联网（IIoT）项目通常跨越OT/IT域，因此保护它们免受网络威胁更加困难。他们还增加了遭受攻击的机会。
但是供应商开始直接迎合该行业独特的安全问题。作为回应，思科的物联网威胁防御系统可以扩展到更大的项目。同样，德勤（Deloitte）提供了一种使用机器学习和低功耗硬件产品的解决方案。
公司还需要确保仅将经过适当保护的设备连接到网络。这将有助于打击打算寻找渗透到系统中的薄弱环节的潜在黑客。
…如果我们不建立牢固的行业合作关系
物联网失败的另一个潜在原因？解决方案通常孤立地解决单个问题。
一个公司可以使用一个IIoT解决方案来进行供应链运作，而使用另一个解决方案来管理原材料。连接这些解决方案可能是一个挑战。而不这样做也会造成错失良机。组合多个数据集可以产生有用的见解。
知识就是一切。与该领域的合作伙伴合作可以帮助改善学习曲线。
这件事正在发生。思科正忙于建设其第二阶段基础，该基础将允许公司合并来自不同来源的数据。然后，他们可以应用机器学习来分析数据和自动化决策，例如，促进预测性维护。
……如果我们不向行业外的人才开放
物联网失败的另一个常见原因是缺乏熟练的专业人员。
IIoT需要能够同时跨不同系统工作的专业人员。这可能意味着拥有软件技能的硬件工程师和能够使用无线网络的网络安全专业人员。
公司可以向行业以外的候选人开放，从而从新的思维方式中受益。如果新兵具备核心技能，那么针对性的培训课程可以使他们迅速掌握最新技能。在公司整个职业生涯中专注于培训也可以解决这一挑战，以保持相关性。
拥抱具有丰富经验的人士可以鼓励创新，并可以推动这个快速发展的行业的增长。
物联网的未来
那么，物联网会失败吗？虽然这个行业确实面临着挑战，但我们可以说“不”，前提是行业领导者更认真地对待网络安全和人才管理等诸多因素。
什么样的创新产业没有挑战？
作为企业和个人，我们仅看到了该行业可以给我们带来的机遇。
我们需要捍卫这一新兴产业。利用IIoT解决方案并向来自不同背景的人才开放将增强对IoT及其功能的信心。