KB奇遇记(1):开篇

我已经确定了2017年1月24日将是在旗滨工作的最后一天。

回顾从2015年8月3日入职那天开始到现在,一年半多的时间里的种种奇葩经历,深深被这家公司的制度、企业文化、官僚主义、粗糙的信息化建设以及利益冲突的各种博弈情景震撼着。

在过往的供职经历中,我以及所在的团队都是恪尽职守,同事们只有一个目标就是把项目做好,而且集体利益一致,互相扶持帮助,同事间关系非常融洽。而跟上级甚至高层老板的工作汇报也非常的顺利,高层老板给了IT团队和信息化建设的工作非常高的信任和支持,属一把手管理制度,这给平时做项目和运维过程中带来非常的顺畅。同事最终用户、关键用户、中层管理者对信息化的建设也是给了非常多的支持,不遗余力将时间和精力投入其中。信息管理部分工有致,工作虽然不致单一,但专业度较高。每个人擅长领域不同,并不会负责比较杂乱。更重要的是,全公司上下每个人都比较有IT观念,包括老板也一直很有前沿的目光,结合CIO的视野和规划,指引着整个公司信息管理部的运作方向。

而以上这些,在旗滨这家公司一点儿也看不到。

所以接下里的日子里,我将会不定时更新,以总结的方式阐述从入职在旗滨这家公司到离职的种种奇遇!

以上者,是为KB奇遇记也!(注:KB=旗滨)

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