一、
骆杰宁（组长）
风格：少说话，多做事。
擅长技术：Jsp
编程兴趣：GUI
希望角色：PM
一句话宣言：年轻是本钱，不努力就不值钱。
胡丹丹
风格：不断沉淀自己
擅长技术：擅长TCP/IP协议模型，OSI七层模型，子网划分，IP规划
编程兴趣：JAVA
希望角色：测试、修改BUG
一句话宣言：团结就是力量
曾丽君
风格：踏实肯干
擅长技术：擅长TCP/IP协议模型，OSI七层模型，子网划分，IP规划
编程兴趣：JAVA
希望角色：测试
一句话宣言：众人拾柴火焰高
王艳秋
风格：细心，认真，沉稳
擅长技术：对待问题细致认真，而且善于沟通合作
编程兴趣：JAVA
希望角色：测试
一句话宣言：一起努力，冲破天际
王钧任
风格：*
擅长技术：学习新技术
编程兴趣：都有兴趣
希望角色：开发
一句话宣言：我会好好做的！
*霖
风格：认真负责
擅长技术:JAVA编程
编程兴趣：JAVA
希望角色：测试
一句话宣言：做好程序猿
吴东益
风格：诚信开朗
擅长技术:JAVA编程
编程兴趣：JAVA
希望角色：开发
一句话宣言：我会尽自己最大的女里，贡献出自己的力量
码元仓库地址：https://git.coding.net/wjunren/running.git
二、
a. 团队项目的目标，预期的典型用户，预期的功能描述，预期的用户数量在哪里？
团队项目的目标：完成约跑APP，能够达到预期用户数量使用，争取推广到更多的学校
预期的典型用户：在校学生
预期的功能描述：
预期用户数量：100人
b. beta 发布之后一定会比alpha 阶段更能满足用户的需求， 请录一段视频， 展现目标用户使用 beta 产品的情况。
视频地址：https://git.coding.net/wjunren/running.git
c. 团队的成员如何分工协作的？有什么经验教训？
曾丽君：负责日常博客管理，社区分享文字的代码实现。
王艳秋：负责日常博客管理，社区分享图片的代码实现。
胡丹丹：负责日常博客管理，社区分享的UI设计。
王钧任：项目中负责后端开发及测试，主要的代码编写。
骆杰宁：主要负责性能需求与验收验证标准，以及负责对团队成员进行有关系统开发的整个蓝图概述。
主持大局，进行具体的任务分配，主持每日会议的召开。
吴东益：负责日常博客管理，对数据库进行修改。
*霖：负责日常博客管理，查找软件中的bug。
大家分工合作，并且在遇到问题的同时积极讨论，新成员也很好的融入这个几道题
d. 团队是如何进行项目管理的？
关于代码规范：代码规范有严格的文档，并且在使用过程中开发人员遵守了代码规范上的绝大部分要求，尤其是变量的命名，常量的命名以及方法的命名等。并且每位开发人员都有相应的比较良好的注释，方便互相理解与对接代码。
关于文档：我们所有的文档都通过Github来维护，并且在第一周时就已经有了用户需求分析、团队编码规范，团队成员共同努力，共同参与，使文档比之前更加健全，考虑更加周到。
关于测试：每次进行项目更新后，都会有专门的小组成员进行测试，并发动身边的同学，舍友一同使用更新的版本，争取更快的发现软件中的bug和不足。
e. 团队如何平衡 时间/质量/资源 争取如期完成任务的？
在完成每天课程的同时，大家抽出空余时间进行对项目的完成，并且在编写代码的过程中也不断对之前所学的知识进行复习，在不懂的地方借助网络，让自己对编程有了更深刻的认识。在测试的同时还能够约上小组的成员一起锻炼身体，做到了锻炼学习两不误。
f. beta 阶段每个团队在软件工程方面有哪些具体改进？ （例如 代码测试覆盖率从 x 提高到 y）,也要列出来。
项目方面：
- 完善获取地理位置的准确性
- 完善服务端和数据库的管理（主要）
团队方面： - 成员之间有了更多的交流，合作也更加的默契。
-
之前在alpha阶段出现由于没有提前总结自己的问题，在会议上，表述问题花费太多时间，其他成员还难以理解。在beta阶段大家都在开会之前准备好自己的问题，以便节约更多的时间
三、
燃尽图情况
燃尽图反映了我们计划与实际进行项目的过程，它充分体现了计划的完成情况。
四、
为了使其他用户在接手我们的任务时能够更快的理解，我们对代码进行规范的区分，并为其添加了相应的模块注释。