1.展开站立式会议：

会议内容：①团队里的新成员做简单的自我介绍。

②讨论每天的任务分配问题。

③提出一个严格要求：博客一定要及时发布，并及时提交作业，遇到困难可以提出来一起解决。

　　　　　④就现阶段的项目进展进行交流汇总。

2.每个人的工作分配

队员	今日任务	明日任务	贡献比
林燕	测试定位功能，完成5.18博客	完善定位功能	14.5%
林至贤	设计数据库方面如何导出考勤功能	统计编写考勤功能	14.5%
代泽旭	设计签到分组功能，整理整个结构框架	开始编写分组功能	16%
童毅南	设计考勤统计的功能	完成5.19博客	14.5%
何跃斌	熟悉整个项目，了解核心代码	开始参与编写考勤功能	13.5%
尼玛	熟悉整个项目，了解团队运作流程	界面优化	13.5%
周峰	熟悉整个项目，了解团队如何运作	开始参与测试，完善用户体验	13.5%

遇到的困难：刚开始选择队员离开的时候就是一个难题，最后选择了一种公平的方式-抢红包决定的，如今，加入了三个新成员，大家都没有互相合作过，合作过程中不知道怎么样才能把团队效率提高，感觉现在七个人的力量应该是更强大才对，但是我们觉得新成员的能力还没有完全展现出来，大家也都有些不够主动，希望接下去能够不断磨合，团队越来越好。

3.燃尽图

4.代码签入

https://coding.net/u/lzx84/p/Signin/git/blob/master/index20170313.zip