面前必了解:
1.公司背景，是否是上市公司，是否是国企，是否正在融资、融资是否有风险、是否是经营异常的公司、是否乙方（外包公司）？、
了解企业渠道：
----倾听民众的呼声
中国裁判文书网：首页
----了解是否有黑历史,司法信息
企查查：企查查-企业工商信息查询系统_查企业_查老板_查风险就上企查查!
-----了解企业是否经营异常，公司结构,司法信息
薪资:
1.薪资组成部分？是否体现都体现的合同上
w1:贵公司，薪资构成是怎么样的？
w2:贵公司，薪资发放时间是什么时候？当月还是次月，几号？
w3:贵公司，调薪一年几次，幅度多大？
w4:贵公司，试用期薪资多少？(低于80%,违法)
2.福利？
w1:贵公司，节假日是否有福利?
w2:贵公司，福利假期都有什么？（带薪年假、带薪婚假、产假、配产假...）
w3:贵公司，是否有每日餐补、车补、项目补贴？
3.五险一金?
w1:贵公司，五险一金缴纳在何地？
w2:贵公司，住房公积金缴纳时间是什么时候？次月缴纳还是当月缴纳？
w3:贵公司,住房公积金缴纳基数和比例分别是多少?
4.加班?
w1.贵公司，加班严重吗？
w2.贵公司，加班从几点开始算加班？加班到凌晨第二天是否有调休
w3:贵公司，加班怎么算？调休还是有加班费？加班多少元/小时?
w4:贵公司，加班是否有其他补贴，加班补贴、打车报销、餐补？
5.出差？
w1:贵公司，是否频繁出差？
w2:贵公司，出差期间的福利有哪些？住宿、餐补、车费、额外保险、出差补贴
w3:贵公司，出差期间自费还是走报销？报销流程多长时间？
6.职位：
w1:贵公司，入职后是否有相同的职位老人带？
w2:贵公司，职位晋升是什么流程？
....
注:是否都体现在合同上，口头承诺视为无效！！！