要说近期互联网最热门的话题，莫过于是996工作制了。“996”工作制指的是“9点上班，9点下班，一周6天”，996工作制的周工作时间，最低为60小时。

众所周知，互联网行业薪资普遍较高，但其实，不少的互联网公司都存在着加班文化，这样的工作工资是高，却严重的透支了自己的身体健康。

随着年初有赞表示未来将会实行996工作制，以及京东开始实行分部门996/995工作制的消息曝光。996工作制的话题再一次走向了高潮。

就在近日，Github有个项目火了，原来，是有人注册了一个叫做996.icu的域名，并且在这个网站上控诉了当前社会 996 的乱象。

不仅如此，996.ICU还给程序员们算了笔账：“996工作制下只有拿到当前工资的2.275倍，才在经济账上不吃亏。”并友情附上劳动法的链接。

这个项目不关乎任何技术，却和国内的每个程序员又息息相关。996.ICU的意思是：工作996，生病ICU。996.ICU项目一上线就迅速获得了很多网友的支持，火爆程度史无前例。

截止目前为止，项目 star 数达到 10w+，issue 数达到 1w+。这应该是有史以来GitHub Star上涨最快的一个项目了。

更可怕的是这个项目已经被翻译成了超过 10 种的外国语言，分别为：德语，英语，西班牙语，法语，希腊语，意大利语，日语，俄语，泰语，越南语，当然还有汉语，以及繁体字。

而996.ICU项目的上线，让很多程序员压抑在心中的怒火终于爆发出来了。

还有网友发起了名为“曝光996公司及部门”的投票活动。

996工作制真的有效吗？一味的延长工作时间，每天带着疲惫进行工作，效率真的能够提高吗？不会吧，最后的效率只怕是并不会增长很多，还让每个工作的人都很疲惫，甚至在一定程度上会影响自己的身体健康。

有的时候想想，这么努力的工作是为了什么？难道不是为了自己能够享受更好的生活？而一旦随着996工作制的实行，每天除了累还是累，甚至自己辛苦加班赚来的钱，到最后可能会花在自己因过劳而产生的各种身体状况上。

我们也不是不能接受加班，只是不能接受把加班当成一个正常的工作状态，甚至，我们的要求也不高，只希望公司能够按照劳动法的规定来实行，而不是一味的剥削。我们也可以自愿加班，但强制执行996工作制，对不起，我们不接受！

最后，希望每个程序员都能远离996，远离秃头！

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