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搜狗 CEO 王小川一直以来给人的印象都比较好，但是最近这个钻石王老五人设有点“崩塌了”。

本来是一件小事，但是站在 CEO 的角度上，显得确实没肚量。

事情的起因其实就是一个搜狗的员工在脉脉里，搜狗在统计加班时长问题，每天要求有 11 个小时的工作时间。为了达到这个要求，很多人都是在消磨时间。就这样随便吐槽了一下，没想到被搜狗的 CEO 王小川看到了。

王小川立马进行了回复，但是这回复有点让人感觉不像是当 CEO 的人应有的气量。

我发个朋友圈，在几分钟内就收到不少网友的评论。
我还提小川同志辩解道，这决定是账号被盗了，或者是有人冒充了他。CEO 哪有时间上脉脉，还理你这种鸡毛蛋皮的事。

哎，结果我被打脸了。这个回复不仅是王小川回复的，他自己本人也在微博上转发了此事，算是直接承认了。

其实关于 996 这件事上，根本没什么大不了的。

像阿里，华为这种企业，被拿出来说事。我就只想问你一句，别人自己公司的人都没说不应该，一群局外人有什么好扯的。

况且，你感觉不好，你完全可以选择辞职，或者不去这些公司面试啊，不去入职啊。为什么还有一群人抢着争着要去 BAT 呢？

还是我的那篇文章《互联网的加班文化什么时间能够停止》，没人逼你要你上进，没人逼你努力的奋斗。只是社会在进步，焦虑进行了传染！