开头

相信大多数互联网的从业者都有着这样一个梦想：进大厂，获得丰厚的薪酬，和更优秀的人一起共事，在技术上获得更快的成长。

**然而部分人其实一直都陷入了“穷忙”的困局，觉得自己每天白天黑夜都在工作，高强度输出，但是却并没有获得机会的眷顾。**久而久之，既不知道自己忙什么，也不知道怎么能停下来。

这并不是时间的过错，而是因为把解决方式过多押注在技术上，然后继续在工作上不断循环，这样的状态让你极度缺少另一个层面的思考。

如何去打破这种僵局呢？很多人建议多读书，但是从哪种类型的书开始看又该看谁的书呢?说实话，很多技术书写到最后大同小异。但是万变不离其宗，源代码以及参考手册需要多些钻研，扎根底层是程序员应有的素养。

现在互联网讯息如此便捷，学习资料从来不缺。硬盘里都是各种学习资源，上下班坐地铁，还要刷技术视频。但是泛看不如精看、精读。

这里我总结了一些Android核心知识点，以及一些最新的大厂面试题、知识脑图和视频资料解析。

需要的**小伙伴私信【学习】**我免费分享给你，以后的路也希望我们能一起走下去。

程序员世界里的大佬曹政说：

996 是市场选择，不是某个企业家或者某个企业决定的，没有谁可以只手遮天。给他们底气的，是那些排队等 offer 的应聘者。这很不正确，但这是事实，事实经常不正确。

出于对曹大佬的尊重，我极不情愿地没有送上一句脏话。但这样的言论，真是够气人的！曹大佬一定很有钱了，也财务*了，也时间*了——所以他并不能饱尝 996 背后的辛酸。

我们人，并不像风和水那样浑然无觉，不知疲倦。如果 996 真的是市场选择的话，那我们干脆回到“吃大苦、耐大劳”的时代吧。我们为什么要发展经济？为什么要解放生产力呢？我们程序员编写的程序难道不是为了让这个世界变得更美好、更智能、更幸福吗？

再说，给“他们”（应该是它们）底气的，根本不是那些排队等 offer 的应聘者，而是资本的贪婪。也许，曹大佬的本意并不是这样的，他也想体恤广大的程序员朋友们，他也恨 996，但为了让文章吸引更多人的眼球，引来更多的批评，他便靠着自己的雄辩站在了对立面。

记得我刚参加工作的那会，项目忙的时候也经常加班。差不多每天至少要加班到晚上 10 点多，周末也没有休息天，非常的累。但公司是不强制加班的，也有加班费。项目如果不忙的话，晚上 6 点下班就走也是可以的。我没有遇到过项目非常忙但就是不加班的程序员，大多数的程序员都是敬业爱岗的。

但如果公司非要强制 996，逼迫员工加班，那就是雇主在仗势欺人了——我们是人，不是机器，每周工作 5 天，每天工作 8 小时是我们拼尽全力争取到的权利（为数不多）；我们除了工作，还要生活。

托马斯·杰佛逊（美国第三任总统）曾说过：“我生命中最幸福的时刻就是在家庭的温暖怀抱中度过的那些时光。”但我从没听过有人说，我生命中最幸福的时候就是在公司的 996 工作制中度过的那些时光。

有人在知乎上问：“除了利用 GitHub 发起*，还有哪些巧妙的方案来抵制 996 ？”

安晓辉前辈给出了一个我不敢苟同的答案：

1. 确认自己不需要通过 996 拿更多薪水过更丰裕的日子。
2. 从今天起抵制 996，挺起来，不加班。
3. 如果因为抵制 996 和公司闹得水火不容，那就果断离开。

我不敢苟同的原因是：

1. 拿更多薪水过更丰裕的日子和 996 有什么必然关系吗？
2. 如果不加班能解决问题的话，还需要利用 GitHub 发起*吗？
3. 为什么雇员被欺负了，还要委屈地承担后果，而不是雇主呢？

在我看来，利用 GitHub 发起*是程序员力所能及的最巧妙的方案——139947 个 star 中我贡献了一个——我相信，我们善意的举动一定会带来一些积极的变化。

最后

Android学习是一条漫长的道路，我们要学习的东西不仅仅只有表面的 技术，还要深入底层，弄明白下面的 原理，只有这样，我们才能够提高自己的竞争力，在当今这个竞争激烈的世界里立足。

人生不可能一帆风顺，有高峰自然有低谷，要相信，那些打不倒我们的，终将使我们更强大，要做自己的摆渡人。

我把自己这段时间整理的Android最重要最热门的学习方向资料放在了我的腾讯文档上，里面还有不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等。

资源持续更新中，欢迎大家一起学习和探讨。