Java相关
无论什么级别的Android从业者，Java作为Android开发基础语言。不管是工作还是面试中，Java都是必考题。如果不懂Java的话，薪酬会非常吃亏（美团尤为重视Java基础）
详细介绍了Java泛型、注解、并发编程、数据传输与序列化、高效IO、容器集合、反射与类加载以及JVM重点知识线程、内存模型、JVM运行时内存、垃圾回收与算法、Java中四种引用类型、GC 分代收集算法 VS 分区收集算法、GC 垃圾收集器、JAVA IO/NIO 、JVM 类加载机制的各大知识点。
详细知识点太多，文案过长可见《Android核心知识体系》
来，发车了！
- 战略定位：Android面试都会问些什么？
要打败敌人首先需要摸清敌人。Android面试有它固有的套路。
一般大厂的面试包括 技术面 * 3 + HR面 * 1。
技术面中一面考察基础知识，这一面相对容易，只要你把我下面给出的武林秘籍背熟就易如反掌。这一面大约占40%；
二面侧重项目经历/应对问题能力，这一面要求普遍较高，需要学会应用知识，更注重于优化、性能等方面。但其实也没那么可怕，举个栗子：
我介绍自己车辆监控项目时，面试官首先让我去思考有没有什么不足。我总结了2点，其一是传输数据量过大会造成网络负担较重；其二是长连接稳定性不容易维护。面试官便继续问我有没有想出什么好的方法可以对不足处进行改进。我便接着描述了心跳检测和数据分帧。
所以你看，如果把握住套路，传说中"必挂"的二面似乎洒洒水～项目经验如何去说我也写了一个专项，学到了保证面试官疯狂给你爆灯！项目经验不会说？字节跳动小姐姐手把手教你"套路"面试官！
这一面大约占40%；
三面是交叉技术面，这一面请自求多福。本人也很倒霉，撞上了一个网络安全组的面试官，疯狂问我黑客技术。我磕磕绊绊，根本回答不出所以然，场面一度尴尬……日常的时候积累一些多元技术是有必要的。所幸，这一面大约占20%，并没有过多影响总体分值。
其中手撕代码作为基本能力会穿插在每一面中，对于经验不足的校招生来说。算法能力会是决胜负的关键棋子。
最后的HR面，就抱着老子已经拿到offer的心态快乐面对啦。不过需要提前准备一下自己的职业规划，可以问一下工资待遇和一些福利政策，对于offer丰收，难以抉择的大佬来说，此时此刻应该就是所谓的"痛并快乐着"吧～
- 运筹帷幄：我需要形成什么样的知识体系？
既然摸清了敌人的套路，下面我们就要对症下药。时刻铭记，你要学的是Android面试的知识，不是基础知识也不是进阶知识。漫无目的地横冲直撞只会事倍功半。
- 披襟斩将：我需要掌握多少知识？
大致的框架有了，下面就是搬砖添瓦。一恩姐姐的武林秘籍无条件公开，建议大家加入收藏夹，或者打印下来，按照迭代模式学习、背诵、巩固。
最后
其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司21年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。
详细整理在文档可以见；
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。