开头
昨天去面了一家公司，价值观有受到冲击。
面试官技术方面没的说，他可能是个完美主义的人，无论什么事情到了他那里好像都有解决的方案，我被说的无所适从，感觉他很厉害。
但我不能认可的是，面试官觉得加班是理所当然的，还说有人想把事情做的更好，愿意自主加班。这个我不否认，但凭什么说加班说的那么理所当然，违背国家制度也这么理所当然吗？
他问我对加班的看法。我说可以加班，有意义就可以。他继而反问，有些人觉得给老板打工就是没意义的，那是否所有加班都是没意义的呢？我当然说不是，他这么以己度人，我无语了。
我又说，忙的时候可以加，不会一直加下去吧？有没有阶段性休息和调整的说法？
他说没有，不到公司上市会一直保持这种状态。
顿时我不知道该说些啥，也许就是价值观的不同吧，似乎我不加班就说明我工作划水，效率低。
让你加班的，可能就是你的同行，这似乎有点儿悲哀。
快看看下面这些面试真题，是不是都能答得上来？
- HttpUrlConnection 和 okhttp关系？
- okhttp的特点、缺点，用到了哪些设计模式？
- 说下okhttp原理
- okhttp如何处理网络缓存的
- okhttp中的线程池的参数为什么要这么设置？
- 自己去设计网络请求框架，怎么做？
- 说下Glide的优点
- Glide中的三级缓存是哪三级？
- Glide内存缓存如何控制大小？
- 知道活动缓存怎么做的吗？为什么要这样划分层级呢？好处是什么？
- ……
近期有出去面试过的朋友就该知道，现在的面试从头到尾都是比较有深度的技术问题，虽然那些问题看上去在网上都能查到相关的资料，但面试官基本都是根据你的回答持续深入，如果没有真正对技术原理和底层逻辑有一定的了解是无法通过的。
这也是广大Android开发者感觉 “面试造火箭，工作拧螺丝” 的来源。
所以，从根本上来讲，技术的高低才是决定你是否能够通过面试的核心原因。如果你面试都能对答如流的话，面试10家公司，至少能拿到7家offer。而且一般都能给出较高的薪水和福利待遇。
最后
考虑到文章的篇幅问题，我把这些问题和答案以及我多年面试所遇到的问题和一些面试资料做成了PDF文档，如果有需要的朋友可以免费领取
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