每年6月，毕业和找工作都是不变的主旋律。对莘莘学子来说，毕业后的第一份工作，是其职业生涯的开始和基础。“对的行业”比“好的工作”更具发展空间。

杨传辉是支付宝的研究员兼OceanBase总架构师。没错，就是2019年10月，那个以 6088 万 tpmC 值的成绩，荣登 TPC-C 基准测试性能榜首的企业级分布式数据库——OceanBase。

“我是随着支付宝和OceanBase发展成长起来的。”杨传辉说，一进阿里巴巴，他扎进的第一个项目就是参与构建分布式关系数据库OceanBase。”当时我们认为云计算和海量数据处理很有前景，再加上淘宝的业务重度依赖关系数据库，因此，我们选择创立OceanBase，目标是将分布式和数据库两个领域有机地结合起来，构建下一代分布式关系数据库。”

十年来，从0到1，不断突破自我。如今的OceanBase已经能够承担支付宝所有核心业务的100%流量，并支撑多年双11超高峰值，在2019年双11创造了 6100 万次/秒处理峰值的世界纪录。而杨传辉，也从一位一线研发工程师成为了OceanBase总架构师，主导设计了全球领先的无共享分布式关系数据库，并在全球范围内首次应用到金融核心业务。

接下来就是他和OceanBase的成长故事……

加入梦想的团队OceanBase

2010年，杨传辉加入阿里巴巴后，就参与OceanBase开发工作。可以说，他是OceanBase团队最初的核心创立团队成员，亲眼见证了OceanBase写下的第一行代码。

“让中国人自己的数据库服务全世界”是OceanBase的使命，也是杨传辉和他的团队成员一直追求的目标。OceanBase是蚂蚁金服自主研发的金融级分布式数据库，早期研发之路也几经“夭折”，因MySQL就能满足淘宝大部分业务需求导致OceanBase团队面临解散，因业务系统改造量巨大导致OceanBase几个月都无法上线……

但好在最终跨越了死亡之谷，在蚂蚁金服实现了全面替代Oracle，并成功支撑了多年双11的超高峰值，在2019年双11创造了 6100 万次/秒处理峰值的世界纪录。从第一行代码起步到今天超过百万行代码；从第一次支持双11，服务淘宝收藏夹到如今全面支撑双11支付宝的核心链路；从濒临解散到浴火重生，OceanBase 已经走了十年，这是国产数据库的崛起之路，也是背后杨传辉和他这群筑梦师的十年梦想之路。

2019年双11 OceanBase团队合影

“这是一个有梦想的团队。”杨传辉说，OceanBase选择走上自研这条路的时候，很多人都不认可也不理解这件事的价值。但这群人始终坚持相信：OceanBase以后是要取代Oracle的，并为了实现它一路狂奔。“加入OceanBase这样有梦想的团队，顺应趋势，和大家一起长久地走下去。”

“三好”：好公司、好团队、做更好的自己

作为OceanBase的总架构师，杨传辉主导了OceanBase 0.5、1.0、2.0等一系列版本的架构设计和系统实现，并成功地应用到支付宝核心业务，包括主导设计了全球领先的无共享分布式关系数据库，并在全球范围内首次应用到金融核心业务，主导了支付宝交易、支付、会员、账务等核心业务去Oracle，完成了阿里巴巴去IOE的最后一公里，以及参加TPC-C测试并取得世界第一，tpmC性能达到Oracle的2倍。

“支付宝和OceanBase成就了我。”杨传辉说，“在这里，我遇到了好公司、好团队，也找到了更好的自己。”

在他看来，支付宝是一家处在浪潮之巅的好公司。IT行业早期的个人英雄主义已经成为过去，对于每个技术人，一定要学会加入支付宝这样快速发展的公司，在这里，只要不掉队，都能发展得不错。期间，杨传辉还说起他选择计算机专业的原因，“其实在我高考填报志愿的时候，家人原本希望我选医学，但我觉得计算机行业变化快，机会多，挑战大，最终坚持选择计算机。”

2016年OceanBase团队合照

一个好的团队会带动成员一起前进。“我所在的OceanBase团队都是一群聪明人，每天和他们一起钻研技术，互相学习，我能学到很多东西。”谈起他的小伙伴们，杨传辉一脸笑意。

当然，更重要是找到更好的自己。杨传辉回忆到，在支付宝的这些年，他始终坚持努力追求做得更好、更极致，和OceanBase一起成长。

• 2010年作为创始成员加入到团队，参与OceanBase开发工作，并第一次经历了双十一的挑战；
• 2011-2012年，和团队一起经历了迷茫期，并利用所有业余时间完成了分布式领域的论文学习，出版技术专著<<大规模分布式存储系统：原理与实践>>；
• 2013-2014年，负责OceanBase 0.5版本总体设计，成为总架构师。2014年OceanBase在支付宝交易核心替代了Oracle，第一次将自研数据库应用到金融核心系统；
• 2015-2017年，继续担任总架构师，OceanBase重新设计面向未来云时代的1.0全分布式版本；
• 2017-至今，主导设计OceanBase 2.0版本，解决金融、电信、*等传统行业的企业级数据库需求，OceanBase开始走出阿里巴巴，应用在银行、保险、证券等金融客户；

“我很幸运，在这里做到了不仅没掉队，还主导了很多世界级的研发工作。”杨传辉笑着说。

如何加入OceanBase？

OceanBase正在面向广大高校招聘应届生，杨传辉也分享了他认为一位刚出校门的应届生，需要具备的一些基本素质。

首先，技术基础很重要。对于大学里学习的课程，如数据结构、算法、操作系统等，需要好好掌握，这些基础课程也将在之后的职业生涯里提供非常大的帮助。“我刚毕业时也喜欢即时战略游戏和桥牌，随着年龄增长，游戏基本不玩了，我发现重要的还是掌握技术知识。”杨传辉说。

其次，数据库研发是一个侧重工程实践的职业，因此会重视候选人的动手实践能力。无论是在导师手下做项目，还是在公司的实习经历，参加ACM竞赛，都会给面试加分，也会让你提前对数据库研发有所了解。

还有一点，对于搞研发的人员来说，还有一些素质决定他们未来成长的潜力或者高度，包括追求极致、好奇心等。

此外，他还分享了一个“一万个小时”理论，即无论从事哪一个行业，要想成为顶尖专家，一万个小时的时间投入都是必不可少的。

最后，4月27日晚8点，支付宝将举办一场OceanBase2020 春季实习生招聘空中宣讲会，不仅邀请了杨传辉现场分享他的成长经历，支付宝HR亲授面试官考察要点，助你轻松拿下offer，更有独家内推渠道，简历直达面试官哦~

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4月27日晚20:00-21:10 我们不见不散~