前言：
我是一名三年的Java程序员，之前一直是在外包公司工作的。在这个月五号的时候，通过我的学长做内推，有了去蚂蚁金服面试的机会。我是在12号接到的电话面试的，因为蚂蚁金服需要7天的简历评估的。还有就是蚂蚁金服有个习惯，喜欢做让面试者猝不及防的事情。虽然是猝不及防，但是我的回答并不仓促，学长提前跟我打好了预防针，嘿嘿。我前期的准备还是很充分的，已经拿到offer~

面试经过是这样的：

12号电话面试
15号10点现场面试
16号HR面试
22号收到offer

一，12号电话面试：
电话面试比较注重面试者对基础知识是否扎实，问的问题比较围绕公司的项目进行展开，在这里一定要注意梳理好面试官的逻辑顺序，千万不要给自己挖坑。

1.所有面试都会遇到的自我介绍

2.说一下在项目中如何解决大数据的传输与存储问题

3.基础知识：

简单介绍下HTTP协议
Jdk 和 Jre 和 JVM 的区别
谈一谈MySQL与oracle的区别
怎么看待设计模式
如何解决雪崩问题
使用多线程时怎么避免死锁
简述一下垃圾回收机制
会使用树的算法吗
二，15号10点现场面试：
在现在面试给到大家的建议是，在时间充足的时候，在面试前我是建议大家先做两道算法题练下手的。面试官对算法方面最看中的是正确率和速度。此次面试主要问到时一些技术层面的东西。

1.还是自我介绍

为什么要做Java
在做项目中拿到过公司的什么奖项
2.基础知识考查：

Java的语言规范
jvm性能调优实战
会编写高并发程序吗？
LintCode 算法题
三、 HR面试：
HR很会观察人，所以在面试前要准备好各种问题，仔细组织语言，讲话题引到对自己有利的方向。

自我介绍（包含业余爱好，和职业规范）
是否愿意长期在杭州发展
什么时候可以入职
最后：
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