为什么精英可以打造10倍高效团队110

1. 激发团队成员的能力，取决于成员之间如何交流，怎样沟通

2. 打造最好的沟通空间：（传达，传授，通信，通讯，沟通，交流）

3. 1）增加规则还是减少规则（What：规则的设定粒度）【销售<餐饮员工】

4. 2）谁做决定（Who:权限设定规则）[柔道成员，棒球领导者]

5. 3）责任范围有多到（Where：责任范围的规则）（接力赛对个人成果负责，足球队成员队团队成果负责）

6. 4）对什么进行评价（How：评价对象的规则）【销售评价成果，棒球队员评价过程】

7. 5）什么时候进行确认（When：确认频率的规则）【工厂生产<研发团队】

8. 阻碍沟通的是“感情”，简介沟通

9. 先理解别人，才能更好得到别人的理解（士为知己者死）

10. 你了解团队成员的人生吗？（水平提问：全面经历，垂直提问：挖掘感受）动机

11. 不了解对方的特点就难以沟通

    1. 动机类型
       • 达成支配型欲求
         • 敏感词：胜负，敌我，损得
         • 喜欢的话：你真厉害