不知道大家都是怎么接触到的这一个行业，又是怎么样入的行，是谁让你下定决心去学测试。估计可能是高薪的诱惑、培训机构的忽悠等等。目前的一个普遍的现象就是：越来越多的人涌入到了测试行业，有的是淘宝上花几十块钱买套视频自学成才的，有的是被忽悠了然后直接报班培训入行的，不管是通过哪种方式入的行，大部分都有一个共同的特点，那就是都在一味的学技术，都认为功能测试没前途，没发展，工资低。

  

   在这里，我想跟大家说的是，功能测试一样有前途，有竞争力。不要强迫自己去学一个在现阶段根本不太适合学习的内容，如果你还在忧心简历上不知道写什么项目，项目介绍怎么编写，那就不要去学什么自动化之类的，多去看看计算机的一些基础的内容，平时也尽可能的多看一下提升思维以及沟通技巧方面的内容。这些将是你做好这份工作的敲门砖。

    软件测试是一份很严谨的工作，尤其是在某些行业的某些部门，测试身上的担子很重，一个小小的疏忽就有可能导致公司破产。功能测试看起来入门确实不难，但是要做好，确不是这么容易的，最起码要有良好的测试思维和一定的沟通技巧。

下面通过几张图片来一起看一下“沟通”在工作中的重要性：

 这是IT行业很经典的一组图，从这些图片中可以看出，在日常工作中，沟通是很重要的。首先，你得能够理解用户的需求。其次，在需求的传达过程中，还得注意措辞，不然就有可能传达错误的信息，或者有时候因为自己的沟通方式有问题，会造成和同事之间相处的一些小矛盾和不愉快。另外，做测试不能仅仅停留在需求的表面，还要自己发散思维去思考有没有隐藏的需求。为什么有的测试，你觉得别人技术啥都不会，但是工资就是比你高，有可能因为别人比你更懂业务，考虑问题比较全面，善于举一反三。这样的人才是团队不可或缺的。

 

 在这里并不是说，测试就不需要学技术，技术还是要学的，但是光学技术，忽略了基础是不行的，像那些做自动化啥的，又不用天天都去做自动化，更多的难点还是在于自动化case的设计 ，这个前提就在于你对业务熟不熟，脑袋瓜子想的测试点多不多，技术学起来没有那么难，把学会的技术在工作中用起来才对找工作有帮助。

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