又是一年校招时，又有一批优秀的同学即将毕业。你可能很迷茫，很困惑。这么多的公司这么多的团队该如何选择？如何准备可能是人生中的第一份简历？如何才能获得实习机会？等等。在这里，我们希望能够让大家对阿里前端有一个整体的认识，同时我们召集了阿里各个BU的前端终面官，邀请他们做了相关的分享，希望能给参加校招的各个同学们一个有用的指引。

整体认知

大家都知道，阿里巴巴有很多的BU，也有很多的团队，不过不管你来到哪个团队，来到阿里，你都将会知道一个组织：阿里经济体前端委员会（Alibaba F2E）。它是阿里巴巴技术委员会官方认证技术小组之一，核心委员由各个BU的前端Leader组成，负责阿里前端的各种关键决策，指导成立各个技术方向，协助各个方向的决策和共建，同时保障各个BU的信息通、技术通、人才通。

为什么要提及这个组织？因为它是为了阿里前端的技术发展和人才发展而存在。

来到阿里之后，你将会进入一个神秘的群，里面会有你知道的不知道的各路前端大咖，互相分享技术，交流思考；来到阿里之后，你将可以定期接受前端大学的熏陶，精品文章分享、技术刊物、分享会等等，你想学习的，它都会有；来到阿里之后，除了团队的本职业务，你还可以参与前端委员会牵头的核心技术方向共建，做一些牛逼的事情，接触其他团队的同学，了解各种不同的业务；来到阿里之后，你还有机会参与到国内最有影响力的前端技术盛会 D2 的筹办中去，结识有趣的前端伙伴，体验奇妙的 D2 之旅。这些都是阿里经济体前端委员会所做事情的一部分。

小编还特别邀请了阿里的很多前端委员会的核心委员和一些前端大牛，对于大家可能关心的问题，为大家现身说法，一一解读。

（内含超多干货，请耐心阅读）

在阿里工作会是种怎样的体验？

在与大家分享实用的建议之前，我们想先尽量给大家呈现一下阿里前端当前的面貌，通过几个终面官的分享，告诉大家，我们在做什么，有怎样的感受。

@甄子

阿里经济体前端委员会智能化方向负责人，淘系前端D2C智能化团队负责人

“当下我们团队在支持阿里核心电商的核心业务场景如：小黑盒、天猫优先试用、每日好店、有好货、聚划算、营销工具、TMIC新品创新中心等业务，与阿里各个BU团队共建开源项目 imgcook.com 和 github.com/alibaba/pipcook，同时与Google山景城Tensorflow团队共同推动前端应用机器学习能力的进程。在阿里工作会是一个非常有趣的旅程，有的人在这里找到同好，有的人在这里找到伴侣，有的人在这里找到职业生涯的新方向，有的人在这里找到自我存在的价值……阿里工作会是一个宝藏男孩儿，你用自己的心去感受并发现不一样的体验。将这份工作作为你人生的修炼，一群有情有义的人会在身边支持你、帮助你、鼓励你、成就你，让你惊叹于发现那么优秀的自己！这份工作会是一种挑战，站在市场浪尖、前端行业之巅去直面Google、Facebook……等一流前端团队，与他们合作、跟他们竞争、同他们一起成长。”（甄子的邮箱：zhenyankun.zyk@alibaba-inc.com，微信号请关注 alibabaf2e 回复“前端大咖”获取）

@释然

阿里云开放平台—企业工作台技术负责人，微前端技术倡导者

“【Build Better Platform 让客户更好地使用阿里云】，是阿里云开放平台的愿景与使命。作为阿里云“被集成”战略的基石，阿里云开放平台不断深入耕耘 OpenAPI、身份、权限、资源管理、审计等产品服务，覆盖阿里云所有客户上云、用云和管云全链路场景，力求大家提供高效、安全、可信的使用云计算服务！这就是我所在的团队—阿里云开放平台，我们团队在建设阿里云管平台的核心技术中台能力，打造最强的企业云管技术体系及生态，服务阿里云数百万的企业客户和生态合作伙伴。在我 2009 年加入阿里时，我以为我最多待个两三年，没想到我这一待就是十几年！在这里，你可以快乐工作，与技术大牛深入的交流、与可靠的伙伴并肩作战，每天都会学到新东西、每天都充满了新挑战，只要你想，你可以在这里收获所有的美好！”（释然的邮箱：shiran@alibaba-inc.com ，微信号请关注 alibabaf2e 回复“前端大咖”获取）

@岑安

盒马App端技术&用户技术负责人

“我当前在盒马的产品技术部，负责盒马App的大前端技术（Native+前端），以及用户线技术（用户增长，会员，内容，社区）。团队的核心同学既有在智能定位、Flutter等技术领域深挖的技术专家，也有从职能线成长为一个业务域的Owner的综合业务Leader。团队是个包容并蓄的团队，无论你是个技术细分方向的极客人才，还是具备跨端跨栈能力的综合人才，都一定能在团队中找到有发挥空间的一席之地。阿里优秀的人数不胜数，在这里可以和很多的大牛学习，打怪升级，学无止境，在这里你可以真切的感到社会责任感落到肩头的的分量，尤其近来年，不管是阿里云的城市大脑，还是支付宝的民生战略，以及淘宝货通天下的愿景，都让我们在公司工作的同学感受到社会担当和家国情怀，这是阿里最吸引我的地方，拥抱变化不如主动创造变化~ ”（岑安的邮箱：cenan.chr@alibaba-inc.com，岑安的微信号请关注 alibabaf2e 回复“前端大咖”获取 ）

@贵重

钉钉前端技术负责人

“钉钉（DingTalk），作为全球企业应用服务市场的引领者，作为全球最大的工作商务沟通协同平台，始终致力于为各行各业提供优秀的工作方式。在2020年初疫情期间，钉钉更是爆发式增长，霸榜AppStore超过一个月，全国有1.2亿学生在钉钉上课。我们已成长为亿级用户的平台和产品，你的一行代码将影响一亿用户。在这里，你的身边聚集着一帮优秀的人，一起支撑亿级平台，一起技术交流和分享，一起成长，这里一年等于2年，赶超身边人的成长速度。曾经我也和你一样，未毕业就来阿里，已在阿里满10年啦，期望你的到来，我们一起打怪升级，成就阿里，成为更好的自己。”（贵重的邮箱：chuangui.xiecg@alibaba-inc.com，贵重的微信号请关注 alibabaf2e 回复“前端大咖”获取）

@城池

阿里云业务中台前端负责人

“市场从消费互联网转型产业互联网，5G、大数据、边缘计算等等不断被越来越多提及。阿里云帮助越来越多企业实现数字化转型，比如钉钉帮助*实现疫情管控数据化、帮助企业复工信息数据化、帮助企业实现交流在线化和数字化等等。而我们大部门「阿里云销售和生态」，则是帮助阿里云实现业务的在线化、数字化，实现从商品的设计、上线、销售、交付、服务的端到端数字化，进而实现智能化，对整体阿里云的商业化效能起到至关重要的作用。落实到前端，我们主要在做「全阿里云业务的端到端流程建设」我们重视技术，提倡用技术赋能业务，不断拓展前端边界，有react、node，也有擅长 java 的大拿们。在阿里云会让人很累，这个是真的，那句话怎么说来着，干一年顶三年，不过这里确实会让人快速成长。你所接触到的是阿里经济体，有各种类型的业务，视野上会很不一样。技术上，这里有很多前端大拿，很多前端“网红”，有机会跟这群牛人共事，会成长很快，也会有很多人脉资源。”（城池的邮箱 xiaoming.dxm@alibaba-inc.com，城池的微信号请关注 alibabaf2e 回复“前端大咖”获取）

@氢氪

菜鸟前端负责人

“当下我们团队主要做的事情有：CONE全链路低代码开发链路，菜鸟业务场景很多是TO B的，多年来沉淀了丰富的前端物料库，场景模板，在这个基础实现页面无码化搭建，还有包括协作工具的开发，例如Web Excel，可以赋能日常办公的简易系统；菜鸟业务线支持，包括面向消费者的寄件，驿站，智能柜，面向物流生态的国内/国际供应链，运输配送，面向实操的IoT，还有面向产业互联网的投后公司业务赋能等。在阿里，你会拥有霸气的江湖地位、智能的工作环境、庞大的组织架构、羡慕的激励体系、完善的成长体系、独特的文化体系, 不断寻求成长与变化的价值观。”（氢氪的邮箱：carl.cz@cainiao.com ，氢氪的微信号请关注 alibabaf2e 回复“前端大咖”获取）

@倪欧

大文娱事业群-中台技术部前端负责人

“在阿里工作，你会体验到朴素的工程师文化，让你有跟各路”大神“随时探讨的机会，周围每个领域都有很多优秀的同学，在你成长的各个阶段都能找到可供学习的榜样。在相同的文化基底之上文娱团队还会有更特别的体验，例如埋头编码时可能会有明星扫楼，为你送上饮料、巧克力，年会上可以和idol同台表演，甚至富有娱乐精神的你可以在酷漾娱乐内部出道等等。作为文娱中台技术部的前端团队，业务聚焦在优酷，专注打造服务文娱的用户、内容全链路运营中台，前端覆盖了中后台、OTT、PCWeb、无线Web、富交互的营销活动以及和集团共建的智能化、Serverless等体系。所以在这个团队你几乎可以找到前端所有主流方向，在同一个团队中不断扩展自己的技能树，是前端实习岗位的TOP选择。”（倪欧的邮箱：yusong.wys@alibaba-inc.com，倪欧的微信号请关注 alibabaf2e 回复“前端大咖”获取）

@戊子

阿里巴巴设计中台&业务中台端技术负责人

“2015年阿里巴巴全面启动集团中台战略，构建符合DT时代的更创新灵活的“大中台、小前台”组织机制和业务机制,业务平台事业部便是搭建阿里电商大中台的产品技术基石，坐拥交易、商品、会员、店铺、推荐、营销、数据、汇金等多个核心业务平台，在阿里电商体系形成真正的大闭环进程中承担着不可或缺的核心地位，力争搭建起一个世界级的电商SAAS平台。业务平台体验技术团队负责核心业务平台的UI域开发，提供端到端的电商中台解决方案，支撑快速构建阿里新零售业务UI域，降本提效，并为亿万消费者提供优质的产品体验。当前体验技术团队的主要工作内容有：联合设计中台一起打造商业操作系统UI域解决方案，提供电商各域的快速建站能力；面向B类商家的企业级中后台研发提效，含开源项目Fusion、BizCharts、Beidou等；提升前端研发全链路交付质量的前端安全生产，含阿里云ARMS前端监控；关注的核心技术领域有：前端工程架构 / 小程序 / 数据可视化 / 低代码搭建 / Serverless。加入我们你将享受 1v1 师兄制，辅助新同学快速成长，根据个人特长定制专属的阿里职业成长规划，你不但有机会参与打造能够服务全球的电商操作系统，还能参与到前端工程架构、Serverless、小程序、数据可视化、搭建等技术体系建设，迎接面向未来的技术挑战，用技术让商业创新更简单！”（戊子的邮箱：xianqian.rxq@alibaba-inc.com，戊子的微信号请关注 alibabaf2e 回复“前端大咖”获取）

@铁军

阿里巴巴供应链前端团队负责人

“我们团队是阿里供应链平台事业部前端团队。对于供应链从制造业到零售业都是非常重要的领域，举个例子方便理解， 如我们开一家小卖铺，除了像前面店铺装修、货架陈列、顾客链接等销售营销相关的工作，背后哪里进货，进哪些货，进多少库存，和供应商如何结算等工作，就是是供应链要做的事情，而实际的供应链管理比这要复杂的多，业内也有非常多的研究和理论。对于阿里随着近几年自营业务的不断发展、新零售的不断布局，对于供应链的诉求也越来越重，整体平台支持了阿里巴巴所有零售业务的供应链管理，包括天猫超市、阿里健康、淘宝特卖、盒马鲜生、Lazada、AliExpres等等。我们的业务场景和产品主要有两类：面向集团统一的供应链系统、面向线上线下一体商业的零售终端；从技术维度团队主要面向2b服务的企业中后台技术建设，主要有规模化服务的中后台技术体系、2B企业级工作台体验及效率、线下场终端技术体系；无论从商业维度从消费互联网到产业互联网的转型，还是从前端技术近几年的发展突破，2B领域的前端都拥有巨大的空间及挑战，而供应链前端正是这浪潮下的弄潮儿。”（铁军的邮箱：tiejun@taobao.com，铁军的微信号请关注 alibabaf2e 回复“前端大咖”获取）

在校学生如何提升前端能力？

在一切的一切开始之前，能力是最最重要的一点，如何将自己的学习能力转化为前端能力脱颖而出？综合各个终面官的分享，主要有以下几点：

1.学习能力：作为学生最核心的还是学得好，学得好不等于分数高，本质上还是你对学习的内容理解是否深刻，是否有自己独立的见解，是否在实践中验证过这些见解，是否又根据实践总结反思迭代自己的学习过程、修正自己的学习方法、深入到底层和本质；

2.系统的学习前端的基础知识：从了解基本概念、API到进一步的阅读Ecma、w3c规范。阅读几本前端基础性书籍：如权威指南系列、红宝书等，通过书籍的讲解，进一步加强对于基础的认知，如js的语法表达式、原型链、作用域链等等，适当动手尝试吃透其中逻辑。最后，总结沉淀形成学习方法，养成自身的学习方法路径，这是未来面对不断发展的技术、变化的环境，让自己更好的学习的基础，在这个阶段的形成终生受益。

3.增加实践：只有在一个体系里有足够的深度，你才能总结提炼出更通用的技术思想，前端也是一样，首先不要追求对所有流行框架的学习理解，尽量聚焦在一个技术领域内吃透。在实践过程中要遵循标准的软件工程流程：问题分析和定义、技术选型、概要设计、详细设计、研发、调试、测试、发布、优化。要锻炼自己具备良好的实操能力，首先要从良好的、规范的操作方法上入手。要具备开阔的视野，研究分析FaceBook、Google等行业一流公司的解决方案，学习imgcook.com等行业最先进的技术，用一流的问题分析和定义能力、开阔的视野和技术敏感度，去找到最优的技术，设计和实现水到渠成而已。

4.项目经验：如果你有好的机会可能会有好的项目或者实习，但如果没有，就自己主动去找，自己去想象一些场景或者模拟一些场景，去做自己的实现，然后去跟人交流、跟人对比，一定要多交流，不要夜郎自大，要学会交换经验，才能成长的更快。

5.善用资源和信息：在当前信息爆炸的时代，知识的获取途径非常丰富，无论是网上课程，线下书籍，还是社区论坛，都有非常丰富的资源。最关键的是找到符合自己诉求的途径，并有效且系统深入的学习。

6.阅读并分析优秀项目的源码：能够很好的提升自己的编码和代码组织能力。前提是阅读源码不能只是阅读，需要带着思考和分析去阅读去理解。他为什么会这么设计，整个项目的分层和架构是怎么组织起来的。

7.广度优先，深度次之：对于校招生来说，广度优于深度，在学校里面同学们普遍缺乏复杂业务场景，对于产品体验也大部分满足刚刚好即可，导致深度本身就是难于积累的。广度除了有助于快速帮助我们形成体系化的前端知识图谱外，还能够让我们清楚的挖掘到自己感兴趣的技术领域，如前端工程、前端框架、前端性能、前端安全生产等等，为后续持续深入某一个技术领域成长为专家做好铺垫。

8.持续的编码：保持每天1000行左右的编码量，每天解一个题，或者完成一个功能点，坚持coding 会极大的加速对工程的理解，训练通过编码的逻辑解决问题的思考方式。

9.参加社团/参与社区：参加学校的计算机相关社团。在社团里，动手去做项目，不要在乎社团的xx title；时间允许参加社区项目，了解项目背景，挑一些对自己能力有提升的项目。

什么样的简历能够脱颖而出？

来自倪欧的分享：

“简历是你和团队接触的第一个媒介，它承担了你自身能力的表达，所以如何在有限篇幅内输出有效信息极为重要，除了基础信息外着重描述自己的特质，专业领域的突出技能，实践过的项目以及校园中突出的表现和成绩，用事实和数据自然的”秀肌肉“更容易抓住面试官的眼球。同时简洁、规整，结构化的排版也会帮助你的简历从众多样式繁杂排版花哨的简历中脱颖而出。”（倪欧的邮箱：yusong.wys@alibaba-inc.com，倪欧的微信号请关注 alibabaf2e 回复“前端大咖”获取）

来自城池的分享：

“我比较关注的几点：1.学习成绩，最好不要挂科，专业排名尽量标识出来，如果是计算机相关的同学，把数据结构、算法等专业课成绩标识出来；2.前端专业能力，体现出你的技术栈，你的技术深度，如果有源码分析的能力和经验，请写上，尽量开一个github仓库，做些项目或者demo，能体现出你的技术能力；3.经验，如果有实习经验，写清楚实习所在公司的所在部门，你的主要职责，以及实习期间你做的比较好的项目，体现出你的前端专业能力；如果有协同或者沟通等其他软实力方面的表现，也在简历里体现下，还有在学校如果跟导师做项目，自己在github上做的练手项目都尽量作为经验体现，但不要流水，要想明白通过项目你想向面试官展示你的什么能力。”（城池的邮箱 xiaoming.dxm@alibaba-inc.com，城池的微信号请关注 alibabaf2e 回复“前端大咖”获取）

来自岑安的分享：

“一份优秀的简历，除了个人信息，学校专业奖项等这些基础基础信息外。非常重要的有两点，一是简历的所有内容都围绕岗位所需，二是能够清晰明确的阐述自己的优势，自己有而其他人不一定具备的经验和能力。简单说就是在岗位要求的范畴内，我有而别人没有；说清楚为什么你是最适合这个岗位的人。”（岑安的邮箱：cenan.chr@alibaba-inc.com，岑安的微信号请关注 alibabaf2e 回复“前端大咖”获取 ）

来自甄子的分享：

“1、我是谁？用一个总结性的描述，把自己的技术体系、知识体系、实践经验、对技术和学习的看法等内容，有一个简洁清晰和体系化的总结回顾。落笔之前问自己一个问题：“我的思考和见解是什么？”，原因很简单，如果所有候选人都简单罗列自己技术栈里掌握的技术，而你能够讲出自己对技术的见解，那末你一定能够脱引而出；2、我做过什么？不论是自己的学习实践还是在实习中的工作实践，每一段儿经历都要完整包括：背景、问题的分析和定义、解题思路、实践过程、问题和挑战、应对方法、亮点、总结和反思。落笔之前问自己一个问题：“这些事情为何因我而不同？”；3、我的加分项？学得好、做得多、产出牛……都是加分项，学得好怎么体现？我觉得可以把成绩、刷题成果、比赛和论文发表等记录进来。做得多怎么体现？可以把自己学习研究的项目也完整的表达出来，只要能体现自己独特价值的点，都可以写出来。同时，也要注意自己做的事情横向去比较在行业里是个什么水平？如果没有独特的价值，写的再多也没法斩获青睐，这就要说到产出牛。举例来说：业务或用户规模？流量和使用时长、使用频度？Github的Star数量？行业技术先进性和创新价值？等等；4、其它内容，不管是写简历还是面试，多问问自己：为什么我比别人优秀？多总结和梳理自己的闪光点，而不要让面试官不断的引导和挖掘。”（甄子的邮箱：zhenyankun.zyk@alibaba-inc.com，微信号请关注 alibabaf2e 回复“前端大咖”获取）

没有实践经验的同学该怎么办？

综合各个面试官的分享，大家普遍比较看重实践经验，如果你还没有，那还等什么，立马行动起来，去完成一个属于自己的站点，去写一个自己的App。甚至去跟着网上课程独立完成一个课后作业都行。在这个过程中既能体验到web全栈开发的乐趣，还能将实践过程中的技术心得记录下来，完成前端专业技能学习结合实践后的螺旋式上升。重要的是让coding变成每天的一部分，落后的人总有落后的借口，但是优秀的人的1w小时是铁打的定律。

其次，当你有一些独立编码经验和项目经验后，试着去大公司获得一些项目学习或者实习的机会，大平台的研发流程和环境可以快速的提升你对于工程和应用的理解。

即使错过了春招，我们还有校招，你可以从现在开始根据我们分享的指导开始系统化的学习。2021年的校招才刚刚开始，时间上完全来得及，加油！

具备什么样的特质能够有更大的几率获得实习资格？

阿里非常讲究闻味道，马老师经常说成功的人要有智商、情商、爱商，缺一不可。我们非常期望未来可以共事的你，具备以下的一些优秀特质：

1.基础扎实，技术基础是最基本的敲门砖，不仅包含前端专业技术基础如HTML/CSS/JS，还包括计算机相关的基础技术如HTTP协议、计算机网络、数据结构和基础算法等；

2.技术上有打破砂锅钻到底的精神，面对问题不仅知其然，更坚持要知其所以然；

3.对体验敏感且坚持，前端是一个体验至上的技术职能，对自己交付出去的产品体验有极致追求，甚至成为自己的技术信仰；

4.保持自己的思考和见解，不是知识的搬运工，对问题有自己的理解和判断，无论对错，保持思考的意识和习惯很重要；

5.保持好奇心，前端技术日新月异，希望能够保持技术的热情，积极拥抱新技术，学以致用；

6.自我驱动，保持对自我成长的渴望，并且愿意为之努力，机会给有准备的人；

7.领导潜质，有一些同学，周围可能没有一个做前端的，师兄师姐没有，同学中也没有，但自己就是引领者，这样的同学相对比其他有前端氛围的环境中，对未来的思考更多，学习的难度和学习能力可能也体现更强；

8.聪明、乐观、皮实、自省是阿里人共有的特质，面试官在考察专业技能外也希望能够在同学身上看到相关特质的体现，如果你恰巧具备，那么你需要考虑的是如何在面试时自然流露让面试官更快速的感知。

文末福利

希望以上这些内容能够帮助到正在准备校招的你，如果你对阿里任何一个团队或者大牛感兴趣，都欢迎联系他们，或者公众号后台联系小编，随时在线，为你解答。

如果你想做一个优秀的前端工程师，如果你有意愿加入阿里，想要成为我们的一员，那么就快点行动起来吧，使用微信或钉钉扫描下方二维码，立即参与阿里巴巴 2020 实习生招聘，期待见到你。

除此之外，我们还准备了一些小福利送给大家????????

由 阿里经济体前端委员会 官方送出的大咖同款定制T恤 5 件:

由 舒文（阿里经济体前端委员会搭建方向负责人、淘系互通与搭建团队负责人，邮箱：wenliang.shuwl@alibaba-inc.com）送给大家的精品书籍12本:

由 释然（阿里云开放平台—企业工作台技术负责人，邮箱：shiran@alibaba-inc.com ）送给大家的阿里云定制雨伞1把和阿里云公仔1个:

由 戊子（阿里巴巴设计中台&业务中台端技术负责人，邮箱：xianqian.rxq@alibaba-inc.com）送给大家的大号星环公仔5个:

关注 Alibaba F2E 微信公众号，后台回复 “前端校招” 即可参与活动抽奖，后台回复 “前端大咖” 即可获得文中出现的各位前端终面官的微信号，获得与他们一对一交流的机会。

开奖时间2020年4月6日，开奖后将会尽快为大家发出礼品，任何疑问可以直接公众号回复问题联系小编。