转行之路—心路历程(一)

面试通过准备入行

17年考研之后,自来北京这段时间开始自学了一段Java,虽然也不认可所谓的6个月学会Java,但本着入门的心态,也选择那条路学习。一个疗程之后出来社招面试应聘,两周十余家头破血流顶了过来。很多大厂表示了善意,但可惜这个月份不是校招储备人才的旺季,大家都需要可以立即工作的选手,基本都没有培养机制。
感谢这个时代,突飞猛进的向前,各种机会还是有的,在马上放弃准备再来一个疗程,按照自己整理的逻辑框图细致的学习后再去面试时,遇到了赏识我同时又有培养机制的公司,真的是万幸,得知面试通过正在走程序,感慨的发布这篇博文。

未来的想法

一面就遇到项目负责人,真是我的幸运,通过他对我的询问,我大概揣摩了他对我的培养方向,很有可能偏向于学习其他语言,去学习AI或者大数据,心里是很欣喜的,毕竟有机会可以接触到主流知识的学习,但又不想直接就放弃所学,毕竟也经历了了解整个骨骼脉络的过程,希望未来主职工作上手之后会有机会充实我的知识库。
对于未来的具体安排实在不好说,需要走完流程等消息,然后见负责人了解所在部门所应用的技术,最好可以请大牛帮忙修改一下自己查询后列出来的思维导图,有计划的去开展学习是令人开心且安心的,整理好自己的心态和面貌,开始准备我的入行之旅!

对于互联网行业的想法

自下决心转行以来,各种查找公司信息、去面试,让我渐渐习惯去关注互联网行业的新闻,最明显的是收藏夹中的链接都换成了各种技术博客、论坛、大牛心得,今日头条APP推送的消息都是互联网技术相关,哈哈,真是开始程序猿的道路了,希望不要秃头。。。
我觉得互联网行业比较注重的是用户量,所以很多公司的打着用户导向优先,服务用户便利生活的宗旨。但可能也是我目前都是在外围去看,我总是感觉公司去发展的主流方向还是更倾向于自身的技术水平,自身的壮大提升。BAT,B的风评是业内不受欢迎的,各种广告唯金的负面新闻笔笔皆是;T的风评又倾向于赚孩子学生的钱,模仿并购的行为不被认可。虽然现在都在争夺主流技术的市场,但我总感觉有一些被时代推动,被利益追逐的感觉。
A其实是目前我这个还未入行的人所欣赏的,感觉开启了新的时代,而且真的让他的用户,一些小作坊小店发展壮大。这个平台是真的有带动一个行业,甚至一个时代去发展,所以我还是心怀敬意的。
目前终于开始准备入职了,希望埋头学习技术、埋头码代码的同时,也要习惯抬头去看看这个行业,去分析下正确的行业导向,总感觉一个企业要有着自己对于社会、时代以及自身定义和责任的明确认知,这样的话主流的方向向善向暖,总是不会差的。
自己很喜欢去想象自己可以设计出一些自己定义的APP,一些逻辑框架发展方向有的还在手机备忘录储存,一些可能已经丢失了相关记录,这是不好的。我觉得这就是转行的梦想和本心,不该忘。这里啰嗦一下:

  • DB口腔宝——用户、诊所、医生的三方平台,初衷是为了缓解看病难,小诊所资源好医生质量不过关的现状。论坛版块要有三方各自的内容,用户分享欣赏的医生、自身治疗看病的流程和心得体会,诊所分享先进的设备和经营理念,医生分享病例及总结将来甚至成为医学论坛。希望这个论坛可以有足够的影响力和认可度,这样三方的知名度或认可度应该可以为三方带来一些名利和回报。
  • DBTry——现代人生活节奏快,对自身生活细节管理及朋友沟通往往容易忽略,对于养育孩子的节奏也容易把控不好,所以可以做一个每日尝试主题的软件或模块,用来管理需要定期清洗或者更换的日常洗漱等用具,一些容易忽略的习惯比如刷牙需要配合使用牙线清理等小常识的推送知识;每天提醒自己健身的可关联其他app的提醒功能比如之前的日常训练尝试增加一组或者尝试增加新的训练项目等;孩子定期的体检疫苗月度身体或营养科学化计划尝试,孩子不同年龄需要增加的关注项目和训练项目尝试等;编辑老友分组,每天随机生成一名好友进行短时间沟通联系,随机生成一种沟通方式如语音、视频等。
    从细节去突破用户的需求,从日常及长远生活必备计划去维系客户需求,从每日较高的使用频率提升应用的知名度和用户依赖度。一个大多数人日常经常使用的应用,定会有一个良好的发展空间。同时可以加入公益项目,日常选择做无偿公益活动,比如给希望小学留守儿童邮寄淘汰的衣物,支持贫困地区农副产品尝试一个新的订单。
  • 外卖机制——用户、店家、骑手的排行榜,以简洁吸引力足为立足点,分月度、季度、年度三个等级,月度给予专题访问,季度给予文案推广专题宣传,年度给予官方经典系列档案级VCR对象特访。力求每个奖项对应足够的奖励,比如前十名按递增百分比*点赞数=奖金,给应用的每一方足够的吸引,同时力争排行榜的认可度,这样使各方用户得到品牌或名声宣传,同时也加强应用的影响力。
    排行榜制度可以吸引三方为自己的名利奖励调用各自的社交网络为自己打榜,链式、树式甚至网状的大范围自主传播。用户对自身评价用心程度上升,店家对自身产品多方位提升、骑手对自身形象的加力维护可以更好的提升外卖环境。更多的人通过应用平台收益,就会吸引更多的使用量和认可度,有助于应用的推广和知名度,良好的文化追求有助于企业的长远健康发展,愈加吸引人的奖励机制有助于企业持久树立自身品牌和产品公认度,以至于上升为深受社会认可的排行榜。要注意不良打榜刷票摆拍等不健康竞争惩罚机制。

年轻气盛总是有各种各样的想法,立意却又出奇的一致——以多方用户受益为导向,以公认度和使用频率为追求目标,以品牌形象和宗旨为根本,从细节处寻求突破。总觉得互联网行业,只有吸引更多的人,能够为更多的人带来收益,那自身企业自然也会向着更好的方向发展。

希望我可以入行之后持久的保持积极态度去自我学习,希望将来有机会引导或设计一个产品发展时能够谨记本心。希望下周可以街道正式入职的好消息,希望可以多做有益于社会的事情,谨记,谨记。

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