导读:
我前面两篇文章分别写了java软件开发和java互联网开发工程师的职业发展和技能要素,今天说一说Java桌面应用开发的程序员,他们一般来说对未来发展尤为困惑,确实,用Java可以创建出桌面应用,但只要我们想开发真正的富桌面应用,还需要使用JNI、C/C++等等技能。所有,也许了解如何系统的建立自己的知识体系,是你困惑的的根本原因。
所以,如果你正在(或未来)做Java桌面应用开发,并且对你未来的职业道路感到迷茫和不知所措。跟我来,我将就java桌面应用的发展路线和所需要的技能一一说明,或许对你会有所帮助。
简单了解一下java桌面工程师:
首先,告诉你,Java桌面开发很强大:
Java桌面应用也有很多很成功的产品,比如eclipse,lutos notes,lotus sametime,DB2的管理控制工具,凡是IBM和oracle的桌面工具大部分都是Java写的,不同点就在于有的是swing写的,而IBM一般用SWT。
Java互联网开发工程师的主要岗位职责(真的有人不知道):
从事软件架构设计及编码工作,参与系统的设计、测试以及部分开发工作。
言归正传--发展:
职业发展道路基本有两条:技术专精路线、技术转产品路线
1.技术专精--晋升轨迹基本是这样:
第一条路线:初级Java开发---中级开发--高级开发---软件架构师--系统架构师---项目经理----系统分析师
2.技术转产品--晋升轨迹基本是这样:
第二条路线:初级Java开发---中级开发--高级开发---软件架构师--系统架构师--产品经理---产品总监
具体分析--晋升需要的技能要素:
第一条路线:技术专精路线
第一阶段:初级--中级开发工程师(公司基层)
需要掌握的基本技能有:
Java常用框架
了解Java版本区别
Java程序设计基础知识
常用团队协作开发工具
Java GUI程序设计
Java常用框架(Struts MVC、Spring、Hibernate框架)
UML建模语言
TCP/IP协议原理与应用
Java se技术
以上是入门和提高的阶段需要的技能,然后再学习基本的Windows内核原理 、Linux内核编程技术,一般来说,坚持学习一年,就可以成为一名中级开发工程师。
初级阶段是最迷茫的,工作很杂,还要学习技能,是很辛苦,容易让人放弃,我的办法是制定季度学习计划,然后是执行和坚持,持之以恒(唉,我知道这里面说起来容易做起来难,只能看个人的修为了)。
加快技能提高的方法通常有:看专业书,搜集资料,看源码,多在网上讨论和回答问题。
我在学习专业书的一些习惯:
书一本本的看,贪多嚼不烂,在基础章节多下功夫,高深部分在初期先不看。这样学习进度可以保障,也有成就感。
记笔记
多做题,不光书上的题,还有网上的资源,也包括回答问题。
第二阶段:成长为高级开发工程师晋升目标Java项目经理(公司中层)
需要再学习的技能有:
编译原理
数据建模
需求分析设计
数据结构
设计模式
软件架构和系统架构相关知识
从高级开发工程师到项目经理还要学习。
Linux内核编程
UNIX/Linux 系统管理
软件项目风险管理
常用算法
软件性能测试
socket套接字网络编程
软件工程系统知识
第三阶段:系统分析师向首席技术官发展(公司高层)
系统分析师工作会用到技能:
项目管理系统方法
软件工程系统知识
网络安全技术与解决方案(Cisco)
可行性分析以及建模
因此,系统分析师经常在各种方案中进行抉择,这时,是考验你的判断和分析能力,当然,这些能力都源自你的技术体系是否完备,还有就是经验的累积了,这个职位没有积累是不行的。
图:
互联网的圈子不大,做Java桌面应用开发的圈子更小,只要你热爱编程,肯努力,不断的坚持,一定有一天会体会到“莫愁前路无知己,天下谁人不识君”的感觉。
第二路线:技术转产品专精路线
因为Java桌面应用开发多以技术外包或产品出售为目的,所以,即便要转型到产品经理,也需要很扎实的技术根基才能把工作做好。第一阶段:选择最佳转型时机
当你有转型的想法的时候,严格意义上不叫转型,应该叫转岗。因此,在我的职业发展规划建议是,当你完成初级初级到高级Java工程师,最好到了系统架构师的水平再转到产品经理的角色上去,这样,技术不会丢,项目经验也积累了不少,做起产品经理会更加得心应手。(第一阶段主攻技能,同第一条线路的第一阶段一样)
第二阶段:转型产品经理,目标向产品总监发展
做产品经理,你需要补充的技能有:
需求分析设计
用户心理体验
快速原型设计工具
网站信息架构
界面交互式系统设计
还有就是人际关系的处理,你会同时和内外部人做各种协调。多看看团队沟通与协作方面的书。
第三阶段:产品总监---公司副总
你的知识体系将发生变化,主要需要补充带团队和管理方面的技能:
管理学
商业心理学
经济学原理
数据分析
预算管理
选择产品--管理这条路线除了技术,同时还考验你的综合管理素质,这时的你将要管理几个项目团队,乃至运营整个公司。
图:
最后,再回顾一下周鸿祎的话:如果说有天赋,那只是在漫长的过程中不断经历痛苦,不断尝试失败,不断学习从而培养起来的。所以,不要听那些有用的废话。为自己的职业生涯负责,做规划、选方向、定学习计划,然后,去执行、去坚持。除此,没有捷径。(强调一下,我不喜欢周的做事风格,但他说的话和做的产品还是很靠谱的)
完整发展路线图:
这篇文章内容参考了6座网的《Java桌面应用开发工程师职业规划图》,在6座网上有很详尽的发展路线和技能、学习资源的介绍。
java干货系列文章:
干货:从技能角度谈--Java软件开发工程师的自我修养与晋升(B/S结构)(图文详解)
干货系列1:Java互联网网站开发工程师 的技术提高与晋升路线(技术专精)