导读：
我前面两篇文章分别写了java软件开发和java互联网开发工程师的职业发展和技能要素，今天说一说Java桌面应用开发的程序员，他们一般来说对未来发展尤为困惑，确实，用Java可以创建出桌面应用，但只要我们想开发真正的富桌面应用，还需要使用JNI、C/C++等等技能。所有，也许了解如何系统的建立自己的知识体系，是你困惑的的根本原因。
所以，如果你正在（或未来）做Java桌面应用开发，并且对你未来的职业道路感到迷茫和不知所措。跟我来，我将就java桌面应用的发展路线和所需要的技能一一说明，或许对你会有所帮助。
简单了解一下java桌面工程师：
首先，告诉你，Java桌面开发很强大：
Java桌面应用也有很多很成功的产品，比如eclipse，lutos notes，lotus sametime，DB2的管理控制工具，凡是IBM和oracle的桌面工具大部分都是Java写的，不同点就在于有的是swing写的，而IBM一般用SWT。
Java互联网开发工程师的主要岗位职责（真的有人不知道）：
从事软件架构设计及编码工作，参与系统的设计、测试以及部分开发工作。
言归正传--发展：
职业发展道路基本有两条：技术专精路线、技术转产品路线
1.技术专精--晋升轨迹基本是这样：
第一条路线：初级Java开发---中级开发--高级开发---软件架构师--系统架构师---项目经理----系统分析师
2.技术转产品--晋升轨迹基本是这样：
第二条路线：初级Java开发---中级开发--高级开发---软件架构师--系统架构师--产品经理---产品总监
具体分析--晋升需要的技能要素：
第一条路线：技术专精路线
第一阶段：初级--中级开发工程师（公司基层）
需要掌握的基本技能有：
Java常用框架
了解Java版本区别
Java程序设计基础知识
常用团队协作开发工具
Java GUI程序设计
Java常用框架（Struts MVC、Spring、Hibernate框架）
UML建模语言
TCP/IP协议原理与应用
Java se技术
以上是入门和提高的阶段需要的技能，然后再学习基本的Windows内核原理 、Linux内核编程技术，一般来说，坚持学习一年，就可以成为一名中级开发工程师。
初级阶段是最迷茫的，工作很杂，还要学习技能，是很辛苦，容易让人放弃，我的办法是制定季度学习计划，然后是执行和坚持，持之以恒（唉，我知道这里面说起来容易做起来难，只能看个人的修为了）。
加快技能提高的方法通常有：看专业书，搜集资料，看源码，多在网上讨论和回答问题。
我在学习专业书的一些习惯：
书一本本的看，贪多嚼不烂，在基础章节多下功夫，高深部分在初期先不看。这样学习进度可以保障，也有成就感。
记笔记
多做题，不光书上的题，还有网上的资源，也包括回答问题。
第二阶段：成长为高级开发工程师晋升目标Java项目经理（公司中层）
需要再学习的技能有：
编译原理
数据建模
需求分析设计
数据结构
设计模式
软件架构和系统架构相关知识
从高级开发工程师到项目经理还要学习。
Linux内核编程
UNIX/Linux 系统管理
软件项目风险管理
常用算法
软件性能测试
socket套接字网络编程
软件工程系统知识
第三阶段：系统分析师向首席技术官发展（公司高层）
系统分析师工作会用到技能：
项目管理系统方法
软件工程系统知识
网络安全技术与解决方案（Cisco）
可行性分析以及建模
因此，系统分析师经常在各种方案中进行抉择，这时，是考验你的判断和分析能力，当然，这些能力都源自你的技术体系是否完备，还有就是经验的累积了，这个职位没有积累是不行的。
图：
互联网的圈子不大，做Java桌面应用开发的圈子更小，只要你热爱编程，肯努力，不断的坚持，一定有一天会体会到“莫愁前路无知己，天下谁人不识君”的感觉。
第二路线：技术转产品专精路线
因为Java桌面应用开发多以技术外包或产品出售为目的，所以，即便要转型到产品经理，也需要很扎实的技术根基才能把工作做好。第一阶段：选择最佳转型时机
当你有转型的想法的时候，严格意义上不叫转型，应该叫转岗。因此，在我的职业发展规划建议是，当你完成初级初级到高级Java工程师，最好到了系统架构师的水平再转到产品经理的角色上去，这样，技术不会丢，项目经验也积累了不少，做起产品经理会更加得心应手。（第一阶段主攻技能，同第一条线路的第一阶段一样）
第二阶段：转型产品经理，目标向产品总监发展
做产品经理，你需要补充的技能有：
需求分析设计
用户心理体验
快速原型设计工具
网站信息架构
界面交互式系统设计
还有就是人际关系的处理，你会同时和内外部人做各种协调。多看看团队沟通与协作方面的书。
第三阶段：产品总监---公司副总
你的知识体系将发生变化，主要需要补充带团队和管理方面的技能：
管理学
商业心理学
经济学原理
数据分析
预算管理
选择产品--管理这条路线除了技术，同时还考验你的综合管理素质，这时的你将要管理几个项目团队，乃至运营整个公司。
图：
最后，再回顾一下周鸿祎的话：如果说有天赋，那只是在漫长的过程中不断经历痛苦，不断尝试失败，不断学习从而培养起来的。所以，不要听那些有用的废话。为自己的职业生涯负责，做规划、选方向、定学习计划，然后，去执行、去坚持。除此，没有捷径。（强调一下，我不喜欢周的做事风格，但他说的话和做的产品还是很靠谱的）
完整发展路线图：
这篇文章内容参考了6座网的《Java桌面应用开发工程师职业规划图》，在6座网上有很详尽的发展路线和技能、学习资源的介绍。
java干货系列文章：
干货：从技能角度谈--Java软件开发工程师的自我修养与晋升（B/S结构）（图文详解）
干货系列1：Java互联网网站开发工程师 的技术提高与晋升路线（技术专精）