个人简介

王郅强，（1974--），男，汉族，四川仁寿人，吉林大学政治学理论专业博士毕业，法学博士，行政管理系副教授、硕士生导师，清华大学公共管理学院博士后、吉林大学MPA教育中心副主任、清华大学应急管理基地专职研究人员、全政策科学研究会理事、中行政管理学会学术部 研究员、家发改委培训中心 教授、中政法大学应急法研究中心 研究员、北京市委讲师团专家团成员、吉林省行政管理学会理事、吉林大学商学院MBA 教师。

开设课程

为研究生开设“*危机管理”、“导科学与导艺术”、“中**与行政改革专题”等；

为本科生开设“公共危机管理”、“导科学”、“公共关系学”等。

研究方向

危机管理、*治理。

科研项目

负责主持家社科基金项目、教育部社科基金项目、中博士后科学基金面上资助项目、吉林省哲学社会科学规划基金项目、北京市哲学社会科学规划办基金项目、中行政管理学会项目、吉林大学人文社会科学研究项目等十余项；参与家自然科学基金中重点项目、家社科基金重大项目、教育部重点课题攻关项目、家社科基金重点项目等各级各类项目三十余项。

研究成果

近五年，在内高水平学术期刊、际内大型学术会议以及*机关重要内部刊物上发表学术论文50余篇，其中有论文被《新华文摘》、中人民大学报刊复印资料全文转载；出版专著1部，合作出版著作2部，参与教材和著作10余部，提交并被采用省部级以上咨询报告6项。

获奖项目

1、2008年，博士论文“利益协调与和谐秩序——转型期我社会矛盾治理研究”，获吉林大学优秀博士论文。

2、2007年10月，《服务型*：当代*改革的目标模式》（二作者），获得长春市社会科学优秀成果著作类三等奖；2007年10月，获得吉林省六次行政管理优秀成果等奖；2007年12月，获得吉林省社会科学优秀成果等奖；2008年10月，获得中行政管理学会四届科研成果优秀奖论文类二等奖。

3、《加快我社会管理和公共服务改革的研究报告》（执笔人），2007年10月，获得吉林省六次行政管理优秀成果等奖；2007年12月，吉林省社会科学界联合会二次社会科学优秀成果奖；2008年10月，获得中行政管理学会四届科研成果奖论文类等奖。

4、2001年12月，参编的著作教材《人事行政学》，获得吉林省*颁发的吉林省社会科学优秀著作三等奖；

5、2004年12月，《政务公开的蕴涵与实质》，获得吉林省人民*颁发的吉林省社会科学优秀成果奖论文类三等奖；

6、2005年3月，《人事行政学课程建设与实践》（四参与人），获吉林省人民*颁发的2001－2004年吉林省高等教育省级教学成果奖三等奖。

7、2008年10月，《全球化背景下的地方*竞争——提高*核心竞争力的战略选择》（二作者），2008年10月获得中行政管理学会四届科研成果奖论文类三等奖；2010年11月获~~得吉林省社会科~~ 学优秀论文奖三等奖；2010年9月获得长春市*二等奖。

~~8、2008年10月，《电子政务研究》（二作者），获得吉林大学教学科研成果奖等奖。~~