终于， 经过了两个星期的等待，即将迎来我的第一个HR面试。
但是听说阿里的HR挂人特别厉害。
但我觉得更大可能还是按之前的面评和测评笔试排序，HR只是负责了一个最终的收尾工作。
这么想我还是挺凉的，因为一面技术面感觉答的不是很好
那么，既然已经到这个地步了，就好好准备一下HR面吧！
//首先是HR常问问题
2.未来的方向和计划
3.个人的目标
4.自我评价
//阿里云面试官常问问题（从别人的面经抄过来）
首先是自我介绍。 自我介绍，包括教育经历，成绩等，然后介绍一个项目，不要提具体技术，主要讲遇到的问题和你的解决方法，你学到的东西等。1.需要说明为什么选择本科院校和研究生院校
3.你在这个项目中对于你来说最大的挑战
4.在项目中和其他业务部门沟通的内容，举例子
5.在项目中是否发现自己技术栈的短板
6.失利的原因
7.选择重新站起来去读研的动力是什么
8.分析阿里最近发生的负面事件，谈谈自己的看法
阿里、字节、华为三者对比你觉得阿里有什么吸引你的地方
你更趋向于做什么类型的工作
趋向于在哪工作
对岗位熟悉吗
项目的开发流程
实习的难点/亮点
为什么不转正
在校是否参与社团，为什么不参与
最有成就感的事
经过努力克服的事
怎么看阿里的情商测试
自己的情商测试结果怎么样
你的优势？
你的劣势？
有和别人产生过冲突吗？
遇到压力最大的一件事
三个词形容自己
人生中的挫折
实现过哪些目标
家庭介绍
优缺点
大学期间当过班委吗，参加过社团吗，组织过什么活动
成长过程中影响最深的人
简单描述一下自己是怎么样的人
举个你抗打击能力强的例子
你觉得你加入我们部门的机遇是什么
最近的瓜很多，你觉哪个热点表达的观点与你价值观不符
你的优势是什么
你受到最大的打击是什么
你父母是做什么的，他们带给你最大的优点是什么
想在哪里上班，北京or杭州
想在哪里上班，北京or杭州
你的人生规划是什么
怎么看待勤奋和肯干这两点
有什么爱好，最近在看什么书？
前几次面试你学到了什么
平时时间如何安排的，有没有自己的学习时间
为什么没有过参加比赛
对实习项目的深挖以及对团队合作的看法
你觉得自己做过最成功的一件事是什么
你认为你身边最成功的人是谁
你对阿里有什么了解
平时都看些什么书?
爱好里有没有做的比较精的?
怎么看待你和你身边人的自恰?
阿里有很多技术做的很厉害的女生，但是为什么普遍来说，做到顶尖的女生会少一些?
对阿里价值观，观念有什么理解?
爱好里有没有做的比较精的?
怎么看待你和你身边人的自恰?
阿里有很多技术做的很厉害的女生，但是为什么普遍来说，做到顶尖的女生会少一些?
对阿里价值观，观念有什么理解?
7岁一个阶段，说一说每一个阶段对你影响最大的一个人或事？
说一下你大学阶段做了些什么？
你感觉你前两个面试官怎么样？
春招的时候为什么没有去bat实习？
你当初准备暑期实习的话，是想学到些什么？现在感觉自己有哪些进步？
你还有什么想问的？（当然是万能的培养计划和晋升机制）
这里回答问题可以围绕一个star法则
STAR法则即为Situation、Task、Action、Result的缩写，具体含义是: Situation: 项目是在什么情况下发生？ Task: 你在项目中要完成的任务/目标是哪些？ Action: 为了完成任务，你采取了哪些行动？ Result: 最终的结果是怎样的？从中你学习到了什么？