啃完999页Android面试高频宝典,全网独家首发!

**首先,先说一下百度丶腾讯丶阿里技术岗位的一般面试流程** 1. 笔试(如果内推,一般可以免去笔试) 2.电话面试(一轮,可能有电面可能没有) 3.现场面试(3-4轮) - 第1轮:基础技术面试,面试内容包括:简历提问,计算机基础知识丶算法知识/面试题 - 第2-3轮:高级技术面试。面试的内容包括:业务相关知识丶算法知识/面试题 - 第4轮:Leader面试或者HR面试。面试的内容主要是传说中的行为面试(bahavior interview),主要就是聊天,然后看看你的三观情况 ### 一.下面是心路历程的感受 **1.简历**:基本不刷人 **2.笔试**:考的比较广,只要基础不是太差,人品不是太差就能过 **3.面试**:面试官是根据你的简历来问的,所以都不难。不过他会在你懂的领域里一步一步往深处挖,以此来看看你的极限在哪。比如项目里用到的技术、看过的技术书、你自我感觉擅长的技能,这些都是切入点,他更多的是以此来了解你对技术的专注度。 然后是算法,基本的数据结构要会用,还有常用排序和查找算法要会,并且会手写代码。 然后是项目中每一个细节要懂,用到的技术要去深入研究。我二面倒下的原因就是因为太多东西处于半知的状态,面试官对我的评价就是:很多东西不是会用就可以 了的,你要深入去解剖它的原理,你需要了解的不是一样东西,而是一类东西。 **感觉初面的问题还是很看面试官的,但是提升自己的专业技能与思考还是一个必不可少的过程** ### 二.作为一名Android资深开发者,需要掌握哪些技术 现在面试往往更注重基础和深度的,而且还有很多新的技术都会问到,包括音频,人工智能,混合开发,甚至底层和全栈方面都得会点 **新技术层出不穷,去年kotlin到如今Flutter,技术迭代,你是否会变得固步自封?** **移动端的招聘量变少,反而中高端的职位越来越多了,冰火两重天,你是否在边缘?** **做了多年的技术码农,缺不想安于现状,总想在项目中有所 突破,缺不知如何下手?** 那么在下面我从5个方面整理了一些高级工程师应该懂得技术点: **1.如果你想成为一名架构师,需要掌握的技术点!** **①架构师成长第一站:UML建模** >- AOP面向切面架构设计 >- 实现淘宝式登录框架 >- 正向工程与逆向工程在UML图中的应用 **②架构师第二站:无死角分析Android系统源码** >- Android Handler源码分析及其 手写Handler架构 >- Message链表原理与重用机制 >- Binder核心原理与架构设计 >- Activity进程跳转 >- APP启动流程源码解析 **③Android事件总线框架设计:EventBus ④组件化丶插件化框架设计 ⑤数据库框架设计 ⑥OkHttp网络访问框架设计 ⑦Glide加载框架设计 ⑧RxJava2 ⑨MVP实现架构搭建** **2.作为一名Android底层开发工程师,应该掌握哪些技术点呢?** >①基础知识:linux.MakeFile.Shell语法 >②AndroidStudio编译So原理 >③音视频的采集编码 >④Opencv原理和应用 >⑤QQ音视频通话掌握的核心技术 >⑥人工智能和智能家居 ### 三.作为移动开发的我们该如何突破瓶颈呢? 学习自定义控件、NDK、架构设计、混合式开发工程师(React native,Weex)、性能优化、完整商业项目开发,学习技术不仅要知其然,还要知其所以然,我们的目标就是要成为Android高级工程师 ## 面试宝典 **面试必问知识点、BATJ历年历年面试真题+解析:[点击【答案】即可领取](https://docs.qq.com/doc/DSkNLaERkbnFoS0ZF)!** ![](http://www.icode9.com/i/li/?n=2&i=images/20210707/1625611313948695.jpg) ### 学习经验总结 **(一)调整好心态** 心态是一个人能否成功的关键,如果不调整好自己的心态,是很难静下心来学习的,尤其是现在这么浮躁的社会,大部分的程序员的现状就是三点一线,感觉很累,一些大龄的程序员更多的会感到焦虑,而且随着年龄的增长,这种焦虑感会越来越强烈,那么唯一的解决办法就是调整好自己的心态,要做到自信、年轻、勤奋。**这样的调整,一方面对自己学习有帮助,另一方面让自己应对面试更从容,更顺利。** **(二)时间挤一挤,制定好计划** 一旦下定决心要提升自己,那么再忙的情况下也要每天挤一挤时间,切记不可“两天打渔三天晒网”。另外,制定好学习计划也是很有必要的,有逻辑有条理的复习,先查漏补缺,然后再系统复习,**这样才能够做到事半功倍,效果才会立竿见影。** **(三)不断学习技术知识,更新自己的知识储备** 对于一名程序员来说,技术知识方面是非常重要的,可以说是重中之重。**要面试大厂,自己的知识储备一定要非常丰富,若缺胳膊少腿,别说在实际工作当中,光是面试这一关就过不了。**对于技术方面,首先基础知识一定要扎实,包括自己方向的语言基础、计算机基础、算法以及编程等等。
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