概述
随着公司的发展、规模化、正规化,各种信息也要求越来越公开化、公正化,员工对信息的关注越来越高,对于信息的快速发布及时更新都有的新的要求。且对于考试的公正要求也越来越高。
企业考核系统的目的是尽量的公开考试信息、招聘信息,以及内部的考核信息成绩等,让让员工方便查询。
1、各种相关的查询条件, 如某人的所有相关考核信息.
2、各种筛选条件: 如查询考核成绩为优秀所有员工姓名 年龄等.
3、排序条件: 可以查询考核成绩, 按高低依次排序等.
4、用相关图表展示, 展示考核的及格率等量化标准.
使用工具:
帆软finereport报表软件
FineReport是一款企业级web报表软件,易学易用,功能强大,简单拖拽操作便可制作中国式复杂报表,轻松实现报表的多样展示、交互分析、数据录入、权限管理、定时调度、打印输出、门户管理和移动应用等。(介绍摘自FineReport官网)
数据准备:
使用的查询数据,大部分字段相同,包含年份、身份证号、报考部门、报考单位、报考职位、报考岗位和准考证号。
系统数据分析要求
1、员工姓名查询: 字段分类.
2、成绩排序条件:高低排序或者条件排序筛选, 比如 大于90, 优秀者。
3、地区纬度: 查询相关地区的考核人员等相关情况.录取比例等。
考核系统展示:
本文转自 雄霸天下啦 51CTO博客,原文链接:http://blog.51cto.com/10549520/1679150,如需转载请自行联系原作者