高级程序员解决问题的思维模式和普通程序员的区别在哪里?

先给你出一道题,看你会如何思考:


       假设你是一个程序员,常年保持自学和超长工作时长的状态,承受着不为人知的压力和痛苦,面对同行程序员的攀比和压力,在公司title、年薪、房子之间深陷,35岁大限越来越近,头顶日愈清凉……


       或者你是一个大学生,在图书馆里早早的占了位置,拿出手机去知乎搜「大学生迷茫焦虑一事无成怎么办」,意识到大学时光即将荒废,却又无可奈何……


       这个时候,你会怎么办?


正常人可能会说:


“都是老板不当人,此处不留爷自有留爷处!!!”

“是学校垃圾,老师不负责任,素质教育十六载,居然不教我怎么谈恋爱???”

“沙雕舍友带我打游戏,毁我青春,耗我钱财!!!”


也有可能这么思考:


“孩子成绩老不好,多半是废了,打一顿就好了。”

“35岁大限是哪些底层程序员才有的问题,你被辞退肯定是你能力不行,必须提高自己的技术水平。”

“舍友太吵,环境不好,我要换个宿舍。”


或者你另辟蹊径:


“时代变化太快,怪天气太热,怪大气臭氧空洞。”

“……”


       有人抱怨环境,有人加紧学习,有人寻找新的解决办法,那么高级程序员会怎么思考呢?这里我们借助「神经语言程序学」(即 NLP理解层次,世界500强企业中的60%都采用NLP培训员工) 来解释这个现象:

       「NLP理解层次」将对一件事的理解,由低到高分为6个不同的层次,即维度。低维角度无法解决的问题,站在更高的维度理解,就会称为一个非常简单的问题,我愿称之为「降维打击」。接下来,我们分别从这6个维度去分析上面的问题:


第五层:环境


       环境就是你身边的一切:同事、领导、公司、朋友、路边的流浪猫……


       处于这个维度的人会把问题总结为「环境不好」,他们解决问题的方式很简单:「抱怨」


       他们很聪明,在困局发生的第一时间就能完成甩锅,人均千手观音、甩锅大师,甩锅速度比火影结印的速度还要快:这不是我的问题,这是别人的问题!领导不是人!舍友太沙雕!行业不景气!我运气真实太差了,居然遇到你们这种人……


       你身边一定有这种人,感叹生不逢时,命途多舛,出口必指点*,仿佛只需要一个机会,他就是下一个乔布斯。


       他们对问题的理解牢牢钉在了环境,除了环境,再无其他。正因如此,他们所能想到的最好办法,就是换个更好的环境了:


“这个公司不行了,我要换个公司!!!”

“舍友不行,不爱学习,老师,我要换个宿舍!!!”


第四层:行动


       处于这个维度的人,已经经历过社会的毒打:抱怨环境没有任何意义,我要改变自己!


       这类人非常乐观,正能量仿佛就刻在脸上,他们是别人眼中的工作狂,是*的接班人,是新时代的斜杠青年……


       当困境出现时,第一反应是,我的问题!他们会从自身找原因:


“工资太低?是因为我还不够努力……”

“成绩不好?是因为我还不够努力……”


       正如高中学校的横幅:“只要学不死,就往死里学!”

       正如成功学的鸡血:“花过多少钱决定你有多大的气度,很多员工背叛了我。啪,我送他100万。背叛我的人送100万,那么跟随我的人那就是几个亿!听懂掌声 。”

       正如朋友圈的那些鸡汤:“人丑就要多读书!”


       听的时候热泪盈眶,仿佛自己现在就是当老师的杰克马,卖草鞋的刘备,明天一觉醒来就能坐着火箭上太阳旅游,喜提人类登日第一人。但当你上完厕所去冰箱里拿牛奶的时候就会发现,这不对呀,它们只告诉我要努力,却没给我方法。中华上下五千年,素质教育十六载,也没人教过我该怎么做啊!!!


第三层:能力


       我们都知道,马拉松是为了纪念那个一口气跑40余公里传递情报的战士。但如果放到现在还会出现这种情况吗?以前没得选,现在我想打电话!!!时代的发展赋予了我们前人梦寐以求的权利,选择的权利,人类积攒了几千年的财富,所有的知识、见识、智慧和艺术,像是专门为你们准备的礼物……


       这个维度的人明白一个道理:百度……


       哦不,是他们明白任何问题都不是孤立存在的,一定曾经有人遇到过,并且已经更好的解决办法了,只是我还不知道,我们应该站在巨人的肩膀上,亲人栽树后人乘凉:


“同事关系不好,一定是我沟通能力有问题,我要学习沟通技巧”

“成绩不好一定是因为我的学习方法不对,老师,请给我黄冈的题!!!”


       到达这个层次,我们已经领先了太多太多的人,但有些问题,是你有能力也解决不了的。举个栗子:你想当马拉松金牌选手,结果你却疯狂训练摔跤的技巧。当选择发生了错误,优秀的「能力」和「行动力」只会让你越走越远!那如何提高选择的能力呢?同学们坐稳了,我们要进入下一个维度了!


第二层:价值观


       简单来说就是:最重要的是什么!


       年轻的时候听过一些特别中二的情话:“我愿意为了你,背叛整个世界!”


       如果我是那个女孩,我一定热泪盈眶,跟你约定三生三世,演出来一部几万集的电视连续剧,而且是日更。但如果我只是个路人呢?背叛整个世界?荒唐,这要往前几十年,你这就是叛国,你就是汉奸!卖国贼!我大清的*岂能容你这般胡闹,什么?大清亡了?那当我没说……


       屁股决定脑袋,你所出的位置决定你的利益所在,权衡利害关系,选择那个对你最有利的罢了:


“工资太低?工作没前途?隔壁办公室的富婆好像刚离婚,儿子才三十几岁,阿姨,我不想努力了……”


       这类人的人生信条是:选择大于努力!等等,如果我不知道怎么选择该怎么办,我是要当老板呢?还是当个打工的?或者另辟蹊径,我想成为光!我命中注定要拯救世界!


第一层:身份


       简单来说就是:“你是谁?你想称为一个怎么样的人?”


       不同的身份对应这不同的价值观选择,选择的不同又决定着能力和行动力的方向,因此,身份是最先需要确定的因素。


       问你的内心深处,你想要的的究竟是什么,确定你的身份,围绕身份匹配相应的价值观,构建出所需要的的能力,并付诸行动力,你定会称为一流的人才:


“这个公司的运作模式并不好,很多流程的处理存在问题,我要开创自己的事业,设计出一流的产品,称为行业的领军人物……”


第0层:精神


       这个维度的人所思考的是「利他」,我如何能让更多的人获益?如何才能够推动时代的进步?如果能达成这些,我愿意用我的所有来交换,包括我的生命……


       这里需要声明一下,维度的上升,不能脱离低维而单独存在,即精神一定要有身份的支撑,身份有需要有价值观,以此类推。


       进入精神这个维度以后,我已经不知道用什么语言来描述这类伟人了,我能做的只有崇拜与敬仰。


       希望未来的某一天,你也有机会成为改变世界的人,登上这片神圣额星空,引领者我们前进。


       回到最初的那个问题,处于精神维度的人会如何思考呢?我也不知道,就把这个问题留给这个时代的伟人吧……


       感谢你的点赞、收藏、评论,我是三日,祝你成功


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