Android行业真的凉了吗？
其实并没有，你可以想一想现在国内的手机市场，大多少都是国产手机，而国产手机有时用的Android系统，再加上国内5G抢先推出，使得许多果粉转向支持国产手机。这么一来Android用户越来越多，Android开发的需求也越来越多了，这个时候市场也缺Android中高级开发人才。
我们可以看看Android行业岗位的薪资待遇，都还是比较高。
你可能想说我也知道，市场上招聘的工资还是挺高，对工作经验的要求是达到了，但是岗位的技术要求没能达到。我想通过学习来提升自己技术，但我不知道该从何下手来提升自己的技术。
小编两前和你的处境差不多，当时也处于技术瓶颈。每天工作内容就是把东家的代码扣到西家，然后进行运行，然后报错，在查原因出在哪，有时候简单的报错一查就是几个小时，在这个过程中头皮都差点挠破。在这公司都干了几年了，看着别的同事都在涨工资，而自己还是那点工资，于是就想尝试跳槽能不能长点工资，经过了面试几家的面试，我才发现我还是太菜了。
人家问我Android方面有什么强项，我仔细想想貌似什么都没有，也就说了个界面吧，然后人家就问我view机制工作原理这些。我也没答上来，还有问okhttp原理，也
没答上来。。数据结构，性能优化等等这些。想想自己实际开发中这些确实用上了，但并不知道原理，很多时候都是从网上拿来代码然后修修改改，或者比如retrofit框架，看看demo引入项目中。。
经过这次挫折后，我就下定了决心要想法提升自己的技术，于是去网上查了一些有效学习的方法。在这里我将自己觉得比较有效的方法分享给大家进行参考：
- 将自己学到的知识点和一些没弄明白的点进行整理，在去网上查阅进行记录。在此同时将自己觉得学的比较好或了解的技术点，写成完整发布到一些博客平台，通过平台的推广建设一个自己的知识圈，与一些同行进行探讨技术互相帮助。
- 自己定期在每年的某个时段去进行市场调查，怎么个调查法呢？就是去往不同的公司投简历面试，
在面试的同时记录面试的过程，将这些公司对技能要求进行整理，从中判断市场需求什么样的技术岗位或者判断自己的技术能力能否达到他们的要求。在此同时也可以将这些公司的技能要求划分轻重等级，进行制定自己的学习计划来提升自己。
在不同的阶段学习提升前，最主要的还是要给自己制定一个学习的成长曲线图，将市场上主流技术和自己需要学习的技术进行整合。不要只考虑自己想学什么技术，而不去考虑市场需求。如果市场将某技术淘汰了你还在学习，就是在浪费自己的时间。
下面是我最新的Android学习成长曲线图，大家可以进行查看学习一下，这个是针对现在商场对岗位需求而制定。请看下图：
nimg.cn/img_convert/9b356c7d67b2a283fff6558373435f69.png)