一、架构师专题
想要掌握复杂的技术,必须要理解其原理和架构。本模块结合实际一线互联网大型项目理解架构思维,抽丝剥茧,层层深入,帮助大家成为Android架构师,在思想上对架构认识有一次升华,并知其所以然,把别人的架构思想学以致用。
Flutter是谷歌公司发布的一款快速跨平台开发框架
有uni-app等其他框架为什么选flutter?
1、同为跨平台开发框架,flutter的性能更强,渲染引擎同android原生一样采用skia引擎,不是媲美原生性能,就是一样的性能!
2、flutter生成的是原生代码,不会被苹果的机制所局限
既然性能等同原生,为啥不直接使用原生
1、原生开发,平台不兼容,需要android和ios两套代码!
2、flutter虽然采用skia引擎,但仍旧需要使用代码优化才能更好的带来用户体验
Flutter这么厉害,为什么国内用得少?
1、对于有经验的前端程序员来说,本身前端就是一个反复造*的职业,巴不得*越少越好,统一最好,flutter的出现,只是在增加学习成本
2、语法嵌套,声明式语法会使用很多括号来嵌套组建,这会让代码开起来很冗长
3、发布时间太短,18年12月第一版正式版才发布,需要一定的时间!
现在是否是学习flutter的最佳时期?
对于程序员来说,没有一套框架是能吃一辈子的,学习是必然的!
越早学习越是赢得更多机会!
Flutter的未来
对于flutter很多人也表示不看好,国内没有市场什么的,我的看法是,觉得框架好使,就去学习,去钻研,而不是考虑它是否能够给你带来多少金钱利益!
学习本身应该是一件快乐的事!
最后
简历首选内推方式,速度快,效率高啊!然后可以在拉钩,boss,脉脉,大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它,不然被问到不会很尴尬!做过什么项目,即使项目体量不大,但也一定要熟悉实现原理!不是你负责的部分,也可以看看同事是怎么实现的,换你来做你会怎么做?做过什么,会什么是广度问题,取决于项目内容。但做过什么,达到怎样一个境界,这是深度问题,和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度,小公司看广度。大公司面试你会的,小公司面试他们用到的你会不会,也就是岗位匹配度。
面试过程一定要有礼貌!即使你觉得面试官不尊重你,经常打断你的讲解,或者你觉得他不如你,问的问题缺乏专业水平,你也一定要尊重他,谁叫现在是他选择你,等你拿到offer后就是你选择他了。
另外,描述问题一定要慢!不要一下子讲一大堆,慢显得你沉稳、自信,而且你还有时间反应思路接下来怎么讲更好。现在开发过多依赖ide,所以会有个弊端,当我们在面试讲解很容易不知道某个方法怎么读,这是一个硬伤…所以一定要对常见的关键性的类名、方法名、关键字读准,有些面试官不耐烦会说“你到底说的是哪个?”这时我们会容易乱了阵脚。正确的发音+沉稳的描述+好听的嗓音决对是一个加分项!
最重要的是心态!心态!心态!重要事情说三遍!面试时间很短,在短时间内对方要摸清你的底子还是比较不现实的,所以,有时也是看眼缘,这还是个看脸的时代。
希望大家都能找到合适自己满意的工作!
如果需要PDF版本可以在腾讯文档中自行领取!
进阶学习视频
附上:我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 (含BAT、小米、华为、美团、滴滴)和我自己整理Android复习笔记(包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)
知识点、常见算法题汇总。)
[外链图片转存中…(img-2vtpwml8-1618883717422)]