PeopleReady是能使人(公司或组织里的员工)快速Ready(经验+知识)的学习系统。
对员工的好处是：
- 可以迅速Ready，尽快符合岗位要求，尽快有Performance，尽快对公司有价值，从而尽快被加薪和提拔。无论是新员工入职，还是老员工换新岗位。
对经理的好处是：
- 由于下属可以迅速上手和符合岗位的要求，从而迅速产生部门效益。
- 最大程度解决了人的问题：找人容易，因为上手迅速，使找人的标准降低了，找人的范围扩大了；培养人快，因为员工可以迅速上手和迅速符合岗位的要求；不怕人离职，因为虽然人走了，但经验和知识依然在系统里，换个人，很快可以学会。
- 管理效率极大的提高，使经理腾出时间专注在更重要的业务上。
对公司和公司老板的好处是：
- 在公司范围内解决了人的问题：找人容易，培养人快，不怕人离职。
- 帮助解决业务可复制的问题。
- 可以积累并沉淀全公司的经验和知识，而沉淀下来的智慧则成为公司核心竞争力。
- 增加公司的无形资产，提高公司的估值。
PeopleReady如何做到的？一试便知。。。而且完全免费！