**1. 我们生活的每天都面临着很严重的挑战** 虽然目前看起来我们都在做着自己的事情，一切在顺利的进行着，但是，实则不然，我们每个人的身边或是自身已充满着“危机”，这里说的危机是指你的自身价值可替代性。 不管你做什么，自己的不可替代性是最重要的。那么如何解释这点呢？细心想想，不难。 **从技术方面来讲** **你的个人技术深度在你的职业生涯前期是很占据优势的**，如果你能在前3年做到技术出众，在深度上比同行的造诣更深一层的话，那么你是很有优势的，凭借这点可以给你带来很多优势和资源。 反之，如果你没有占据上位，那么你所面临的挑战就会大很多，这对你的后续发展空间就会造成很大的挑战。 从职业生涯技能方面来讲 如果你在工作 3～5 年这个关键期间内，没有在做好扎实的技术储备基础上去扩展第二生存技能，那么你的可替代性就会大打折扣。 我们的个人发展要随企业的需求来改变，这叫适应市场，也可以叫适者生存。可惜的是，不明白的人太多了，或者明白的太晚了；这个阶段注重的是你是否具有了第二生存技能，是否在技术的根基上走出自己的路线，具有这方面的技能才是企业对这个阶段的人才需求。 在踏出校门之前就给自己打造优势 合作，相互共利。合作的选择，双方平等的前提下，优选。 我们往往在一个固定的环境中最容易适应下去，这点本身就是对自己的发展不利的，你能否从这个固定的环境中脱颖而出，就决定了你是否占有优势。相比于职场，在这个环境里你需要同时打造前面提到的两个方面优势。 **2. 技术拓展是必须的** 前面说过，我们做技术如果深度不够，那你的可被替代性就很大，这个时候就需要你的第二技能上场了。 个人发展随着时间的推移和自己年龄的增长，利和弊都在增加。而处于这个时期的我们大都肩负着很大的责任，上有老下有小，可以说，一片小天就靠你在撑着。 这个阶段大多在你的职业生涯 5 年之后就会面临，所以这个时期的你拼的已经不再是年轻力盛，无更多顾虑了，而是你所掌握的是不是具有不可替代性，技术已经不是企业来衡量你的重点了，更多关注的是你还有什么可被企业挖掘的？你有什么还是“小鲜肉”不能替代的？ 像现在的UI工程师，底层工程师，架构师，以及现在流行的Flutter技术。每时每刻技术或许都在更新，如果我们不跟着时代的脚步一起更新，迟早会被淘汰的 **3. 我们的战略从一开始就是持久战** 我们都从一个 "Hello World!" 开始了程序人生，却很少有人预料到这是一场看不到终点的游戏，在这场游戏里，如果你掌握了规则，那你的等级就会升的很快。 >有人之前问我想进入大厂，作为一个资深架构师应该要具备哪些技能呢？ **Android架构师专题** 详细介绍各大互联网公司的内部架构，分享最新的架构经验  ### 最后 **一个零基础的新人，我认为坚持是最最重要的。**我的很多朋友都找我来学习过，我也很用心的教他们，可是不到一个月就坚持不下来了。我认为他们坚持不下来有两点主要原因： 他们打算入行不是因为兴趣，而是因为所谓的IT行业工资高，或者说完全对未来没有任何规划。 刚开始学的时候确实很枯燥，这确实对你是个考验，所以说坚持下来也很不容易，但是如果你有兴趣就不会认为这是累，不会认为这很枯燥，总之还是贵在坚持。 **技术提升遇到瓶颈了？缺高级Android进阶视频学习提升自己吗？还有大量大厂面试题为你面试做准备！** **点击:**[Android 学习，面试文档，视频收集大整理](https://github.com/a120464/Android-P7/blob/master/Android%E5%BC%80%E5%8F%91%E4%B8%8D%E4%BC%9A%E8%BF%99%E4%BA%9B%EF%BC%9F%E5%A6%82%E4%BD%95%E9%9D%A2%E8%AF%95%E6%8B%BF%E9%AB%98%E8%96%AA%EF%BC%81.md) **来获取学习资料提升自己去挑战一下BAT面试难关吧**  对于很多Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，**不成体系的学习效果低效漫长且无助**。整理的这些知识图谱希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。 > **不论遇到什么困难，都不应该成为我们放弃的理由！** 如果有什么疑问的可以直接私我，我尽自己最大力量帮助你！ 最后祝各位新人都能坚持下来，学有所成。