我认识很多优秀的 Android 工程师，他们丝毫不焦虑，因为他们知道清晰地知道自己的薄弱处和强项。 **和他们的交流中，我总结了 3 点经验，分享给你：** **1. 深入学习Android底层框架源码知识** 有些程序员一看见底层框架源码就会恐惧，不知从何入手。但**要成为一个优秀的Android 工程师，精通框架源码是必经之路。** 你要多写代码，如果没有时间看底层，就在**遇到问题的时候深挖原理，在编程中深入底层，熟悉原理。**一般的程序员都没有做到的，当你做到了，你就比他们更牛了。 **2. 多积累项目经验** **代码的最终目标就是实现某个场景的解决方案。**只不过如果你没有太多经验，不知道代码应该写成什么样。只要你的Android/ Java 底层知识基础打的足够坚实，进到公司后跟着做几个项目，熟悉框架后，自己不断尝试造*，项目经验自然而然就增长了 **3. 需要掌握系统化的学习方法** 网上学习Android的资料一大堆，但**如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升**。建议你先制定学习计划，根据学习计划把知识点关联起来，形成一个系统化的知识体系。 但学习这件事仅靠自己，肯定是事倍功半，学了这忘了那。给有需要的你推荐一门**可以保证涨薪30%、100%内推一线大厂，让你的技术实力直达阿里 P7 级别**的**《一线互联网移动架构师学习路线》**。 ## 总结 **【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】** >  其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。 虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，**现在高级工程师还是比较缺少的**，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。 > 这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。 由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。  详细整理在GitHub：**[Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记?](https://github.com/a120464/Android-P7/blob/master/Android%E5%BC%80%E5%8F%91%E4%B8%8D%E4%BC%9A%E8%BF%99%E4%BA%9B%EF%BC%9F%E5%A6%82%E4%BD%95%E9%9D%A2%E8%AF%95%E6%8B%BF%E9%AB%98%E8%96%AA%EF%BC%81.md)** 网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。