优步北京第二、三组：

定义为2015年6月1日至7月19日激活的司机（以优步后台数据显示为准）

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优步奖励低/不挣钱/怎么办?看这里：http://www.cnblogs.com/mfryf/p/4642173.html

优步北京奖励政策如下：

由于优步系统在美国，为了和系统同步，中国的付款周期（自然周）是从北京时间周一凌晨4点，至下周一凌晨4点。也就是说您一周的行程数量、当周评分和成单率都是按照这个时间周期来计算。

同时，您在 partners.uber.com.cn 网站查看的账单，每周的行程记录也是从周一凌晨4点计算至下周一凌晨四点。

（1）获得任何奖励的前提条件：

*人民优步：当周评分的平均分高于4.7分，当周成单率高于45%，且当周完成至少10单（含10单）

（2）如果您满足以上条件，会获得以下奖励：

# A.高峰小时保底#

得到“高峰小时保底”的前提为：

1. 在规定高峰时间段内（不得跨段计算），任意一小时内至少完成一单；

2. 在规定高峰时间段内，任意一小时内至少上线45分钟（不一定需要连续，累计时间即可；但是在每个高峰小时内，例如早高峰7点－8点，8点－9点，9-10点，每一小时必须上线累计至少45分钟）；

3. 一周内成单率达到45%，周平均评分至少4.7分。

［以上前提需全部满足］

若符合以上前提，高峰小时保底为：

注：

高峰小时保底，即若达到该项奖励前提，但是

1.在该时段基础车费+溢价（溢价时有时无）未达到保底金额，优步将按高峰小时补齐金额；

2.若因溢价导致高峰时段某小时内收入高于保底金额，即按照更高的金额（即实际车费金额）作为司机收入；

3.时间节点以司机系统派单时间为准

4. 平时时段每单奖励 (不包含基础车费) 的上限，各个车型奖励上限均为60元

5. 每周同一个乘客只计1次，选首次出现的金额；重复刷单没有意义

6. 一周搭乘同一乘客3次以上（含3次），当周只能获得一半奖励

＃B. 优秀司机额外翻倍奖励＃

获得优秀司机额外翻倍奖励的前提条件需要满足：当周成单率在60%以上、当周评分的平均分在4.8分以上

如果您满足上述两个前提，在当周完成85单（不包括任何取消的单子）及以上，优步则会奖励当周基础车费的70%，且该奖励上限为2000元；

*注：

1. 优秀司机翻倍奖励为额外奖励，仍享受原有的高峰小时保底奖励

2. 基础车费包含闪电溢价时的车费

3.对于XP车型，UberX与人民优步的完成单数叠加计算

再强调一下，获得以上任意奖励的前提条件是：

人民优步：当周评分的平均分高于4.7分，当周成单率高于45%，且当周完成至少10单（含10单）

＃C. 新司机首周奖励 ＃

6月1日起，Uber对6月1日及以后激活的新司机还特别设立了新司机首周奖励！奖励分为三个级别：

（1）账号激活后7天内完成5单：奖励150元！

（2）账号激活后7天内完成10单：奖励300元！

（3）账号激活后7天内完成15单：奖励450元！

*注：

1.此奖励对当周评分的平均分、成单率没有要求

2.首周奖励会在激活后的第二次结算时到账（即激活当周的下下周）

＃什么是成单率＃

成单率是司机本周能否获得奖励的重要条件，计算方法为当周完成的订单数除以当周系统派单的订单数的比例。

例：假设当周系统给李师傅派了20个单子， 漏掉了2单，他点击接了18单（显示在您手机终端上的总单数），乘客取消了5单，自己取消了3单，最后完成了10单。那么李师傅当周的成单率是10除以20等于50% 。

注意：您手机终端上显示的总单数，只是给您派单，并且您点击接受过的单子（上述例子中的18单）。您未点击漏过的单子不会记录在终端或者司机后台。但在总部系统里记录了您上线的每一个小时系统给您派单的总数量，包括那些您漏过没有点击的单子，成单率是按照这个总派单数进行计算。

另：影响成单率的因素：

1、接单询问乘客目的地后，觉得路线拥堵不想去，取消订单 。

2、派单之后没有听到而漏接单子 。

3、网络不通畅，系统派单时只响了两秒，没有及时接单 。

4、乘客取消订单。

……

考虑到所有这些现实因素，我们对每周成单率的要求只有45%，根据以往数据，85%司机都能满足成单率要求。

为了公平，当周成单率每周重新计算，每位司机在一周开始时都处于同一起跑线。

以成单率考核接单效率更加科学，虽然不接单、漏单或订单被取消都会影响成单率，但更高的成单率意味着您赚钱的效率更高。我们每周收入最高的司机成单率普遍都能超过70%。