今年招聘力度可以说是近几年最大!比如字节跳动旗下的大力教育,高调宣布:“未来4个月,大力教育招聘1万人!”
不过有人从国外归来,面试惨遭滑铁卢:工作4年后再次经历面试,才发现系统设计能力是硬伤。
很多出身大厂的人,或许因为业务架构稳定,不需要再搭建;又或许本身就是个“搬砖工”,也没机会接触大型系统设计。所以面试“滑铁卢”一点也不意外…
没有标准答案,又不像算法能靠死记硬背,即使是老鸟也难逃被挂的命运!
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搭配谷歌、亚马逊、脸书等50道大厂经典题目
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系统设计评分标准
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让系统设计像写算法题一样,有路可寻
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L4坑位不够,加面系统设计升级L5上岸
虽然说FLAG最近撒网式招人,但实际上只有高level岗有坑位。比如谷歌L4难以match到合适的组,FB只招E5及以上职位。
我们的一位学员透露:过了狗家的L4,但面试官说面试的那个组暂时没坑位,如果愿意的话可以加面一轮System Design,表现好可以给L5,包裹升级还能秒上岸!
但对于大多数人来说,系统设计依旧是噩梦。别说完整地答出系统设计题了,连给出一个勉强及格的回答都很困难。
所以我推荐你来免费试听九章算法的《系统架构设计 System Design 2021版》。深入剖析15大面试设计题型,帮助同学们全面掌握系统架构设计知识点与面试考点。
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大厂酷爱系统设计,连new grad也不放过
随着疫情缓解,今年竞争人数大大增加,再加FLAG特别爱招经验丰富的工程师,所以系统设计也成了面试必考题。
此外,从今年的春招情况来看,越来越多的new grad在大厂面试中也遇到了系统设计题。
**作为筛人的最有效手段,系统设计成为了各路大厂的高频题、必考题。**以往new grad几乎不考系统设计,今年也“难逃一劫”,Google的社招更是爆出了四轮系统设计还加面的情况。
18个核心考点,4S分析法轻松搞定系统设计
最近,《系统架构设计》做了全面升级,新增了5章直播课,共30课时,加量不加价!
课程新增了5套学员高票选出的系统设计题,覆盖了大厂系统设计题的所有高频考点,包括:
很多同学反映说自己在遇到系统设计题时无从下手,思路全无。
基于此,九章的3位一线大厂老师还总结出了一套独有的4S分析法,适用于所有的系统设计题。
**Scenario 场景:**需要设计哪些功能,到什么程度?
**Service 服务:**将大系统拆分为小服务
**Storage 存储:**数据如何存储与访问
**Scale 升级:**解决缺陷,处理可能遇到的问题
通过上述4个步骤,你就可以**将系统设计题进行拆解,**然后在与面试官的沟通中慢慢优化,再难的系统设计题也能找到思路,轻松破解!