程序员、网络工程师、数据库管理员这类人构成了 IT *的主体,这个阶层是十九世纪的产业大军在二十一世纪的再现,只不过劳作的部分由肢体变成大脑,繁重程度却有增无减。在渺如烟海的程序代码和迷宫般的网络软硬件中,他们如二百多年前的码头搬运工般背起重负,如妓女般彻夜赶工。信息技术的发展一日千里,除了部分爬到管理层的幸运儿,其他人的知识和技能很快过时,新的 IT 专业毕业生如饥饿的白蚁般成群涌来,老的人(其实不老,大多三十出头)被挤到一边,被代替和抛弃,但新来者没有丝毫得意,这也是他们中大多数人不算遥远的前景…… 这个阶层被称做技术无产阶级。
你们感觉写的真实吗?其实,回过头去想想,随着时代的发展,从互联网到移动互联网再到所谓的人工智能智能时代,大数据,云计算,世界可能确实也越来越需要程序员,程序员也越来越多,然后再想想我们自身的工作,每天重复的复制,粘贴,确实像码头的搬运工,每天干着苦力,而这个苦是脑子的苦,而不是身体的苦。
而我们Android程序员面临的悲哀不光是中年危机、而是信息技术的更新迭代。突然发现行业已经缩减Android开发岗位了,我们快失业了!
让我们来一起看看腾讯微视第三面,面试官都问了什么呢?你能答上来多少?
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ArrayList的使用,然后问他ArrayList使用过程中有没有遇到过坑;
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还问了HashMap,问了差不多20分钟。还有aba问题,GC算法,泛型的边际这些东西;
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接着问了handler中loop方法为什么不会导致线程卡死,还有就是动画的原理,问他有没有实战过补间动画;bugly上面收集到的最难的bug是怎样的,如何解决的?
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还有MeasureSpec的意义,问了一般怎样计算MeasureSpec;自定义View和自定义ViewGroup的区别;onmeasure,onLayout,onDraw的调度流程;自定义View的measure时机;有没有写过自定义View;
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问了Glide使用过程中的坑,EventBus使用过程中的坑;
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还有网络协议okhttp中的缓存机制,dex加载流程,组件化的原理;
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还有就是Fragment的生命周期管理过程中遇到的坑和解决办法;
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还有排序算法,还有观察者模式和单例模式,还问了抽象类和接口的关系;
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还有就是应用启动流程,activity 启动流程,为什么要每个应用有一个自己的虚拟机,这个虚拟机和JVM的关系。
从腾讯面试官提的这些问题,可以看出,现在面试问的很多东西,都是原理。
“MuMu”甚至跟我吐槽:“我靠,现在面试高级工程师都这么难的吗?”
是的,安卓高级工程师要求就是这么高,待遇也高啊!
**确实,今年的大环境比较严峻,但一些高级岗位仍然稀缺。**而大多数程序员由初级向中高级进阶的速度往往很慢,即便像我这位朋友,五年经验还是没能拿下高级工程师的offer,有时候工作年限的加分还是不够的。
最后
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最后针对Android程序员,我这边给大家整理了一些资料,包括不限于高级UI、性能优化、移动架构师、NDK、混合式开发(ReactNative+Weex)微信小程序、Flutter等全方面的Android进阶实践技术;希望能帮助到大家,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享动态给身边好友一起学习!
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