我们又再次回到老话题，程序员30-35岁之间是很容易被公司裁员的问题上，今天的主人公就是一位被裁的程序员老哥，工作8年存款100W，被裁之后面试3个月没有公司愿意要，决定转行，回到老家全款买了两套房子，话不多说，直接上图：
33被裁员了，互联网行业年纪限制严重，面试3个月没找到工作，真是青春饭，决定转行。万幸的是没再一线城市买房没贷款。工作8年，存款100万，在三线老家全款买两套房子，一套自主，一套出租，回老家比较轻松，和家人在一起也幸福。以前再阿里巴巴和腾讯都干过，兄弟们别被眼前的高工资遮住了眼
我们一起看看网友们是怎么说的吧：
亲自操作裁员的我，说一句吧：裁员名单是综合了用人成本，年龄，业务重要性，人员梯队，性价比以及领导是不是喜欢等多个因素。不是能力强或者年轻就不会被裁，大家醒醒吧。
所以不管在外面混的好还是不好，总之在老家那边一定得有套房子，给自己留后路，别整天想着你用代码改变世界，到时候就是你被世界改变了
没看出来楼主很菜啊，在学校能去腾讯实习，应届生进阿里，待了4年离开的时候p6+（而不是现在p6+）。大部分人应该校招进不了阿里，4年升不了p7吧。这个时候去责怪楼主菜，好像你们很自信自己没有中年危机一样。
转行找准时机，32岁考虑要转了，互联网更恶劣，32岁以上基本都不考虑
P8能有多少呢，我司挖过阿里p9过来，干了半年也被开了，并不能给一个公司带来多大改变。阿里是平台承托了他的级别
现在出来太多了，人员饱和，行情不好，没几家公司接的住。去小公司还不如回老家
是买了两套房后存款100万。你阅读能力真差，你是在腾讯温室里待久了吧
不是互联网这样是所有的都这样。公务员事业单位央企明确要求35以下。
不要把自己看太高。我看过100万年薪出来也没人接盘的
这个是的，我文章的意思是大家成年轻多存点钱，别到中年还欠账，就危机了。上老下小。
楼上那些觉得自己上了年纪不会被裁的大厂码农，真丢脸
现在面试问你结婚没，有娃没，年纪多大了，基本都是疯狂加班的，现在也抗不住了
我现在公司亏损后首先裁的就是高级岗，后面才是我们一线开发，项目处于维护状态，一个项目三个人左右就够了，裁了600多人
有一条路可以避免中年危机，那就是趁年轻努力，积累财富，到了中年就算失业了也没什么，换个*职业，生活更美好
楼主只是说出了大龄程序员的一个普遍现象，跳槽去大公司，没有足够的亮点，一般不要的，小公司自己又不想去，并不是找不到工作而逃离北上广深的！结合他自己目前的经济状况，他是有这个能力选择老家发展的，而我们大多数人农村出来的孩子，经济状态不好的程序员，是无法像楼主有这样的选择，本人渣硕毕业4年，工资还不到20k，结完婚养了个宝宝，现在无房无存款也奔三了，遥遥无期的房子，心里头压力着实大，对我来说，认为都是一帮穷鬼的外地人才愿意待在北上广深这样变态城市！有钱谁还愿意天天挤公交地铁！生活无望，还得继续苟且！
说的很有道理，一线城市到35确实尴尬，那些在一线买房的，想想后面谁来接盘么，我也是在二线买的，年底回老家
混到这级别的有多少。在海量的程序员中占比多少。何况那些是跟着腾讯一起成长起来的。现在互联网饱和了，有能成长起多少这种级别的，还有每年大量毕业生涌入进来。想想十年前去银行工作是多牛逼。别得意忘形
升了7又怎样，我现在到7了，照样有危机，每一个招人的人都会考虑下你的年龄，我也一样，我也是招聘者。认清行业现实的同时提升自己了解自己，提前最好适合自己的规划，总不是坏事
我有一个同事孩子三岁多，还有车贷房贷，工作拼命，还是被裁了，那天接到裁员通知后在厕所里悄悄哭了，如果是独生子女，还有四个老，我的意思这个不确定的年代，多储备点，还要还有人喷我
在腾讯实习，阿里工作四年，后面去中等规模创业公司，为啥要编，你司裁撤中层管理层难道忘记了
现在裁员，是你菜不裁的问题吗。你是逗比吗。你没看到二线互联网几百人，上千人的裁员吗。
楼主说的很对，现在经济大环境是真的不好，大势之下都在裁员过冬，没经历过这场寒冬的都在岸上说风凉话，没被裁不是能证明你优秀只是运气和性价比的问题
我33了，失业3个多月了，没有大厂经验。但是自己写开源项目，被别人看上了，现在给人做技术咨询，每个月有不少收入。上面有个腾讯的员工，不客气的说，别把公司平台当个人光环，我面过腾讯某个部门，做地图的，面试问我如何提高并发量，给他写了一大堆，而且我真的之前在工作中把某个项目的并发量提高了至少4倍，结果人家问的是用什么软件找出瓶颈，我答用什么什么，他不以为然，说用过什么什么么？我说我听过，但确实没用过，然后我就回来了。之后那个部门的面试一律拒。改改思路，搬砖再怎么努力也搬不成老板的，共勉，祝好！
那么你们的看法是什么呢，小编的看法是最好是在35岁之前尽量的积累自己的财富或者资历等等对自己有用的一切资源，欢迎各位评论留言