1、工作是工作学习是学习，态度和方法是不一样的，工作中遇到了问题，如果短时间内解决不了，我们可以绕开它，毕竟不是什么智力竞赛，完成方法是多种的，成果才是最重要而非过程，有时候我们遇到的问题本来就可能是别人造成的，使用了这么多接口，API和类库，谁能保证能一一运行呢，所以这种方法不行，换另一种方法，绕开它，真的，非常非常简单有效的经验。
2、调试的一个思路，当迩真是束手无策时，怎么办，问题在，最基本的就是把所有的功能都注释掉，只打开最基本的功能，然后一步步的反注释，由此来解决迷雾中的问题。 另一种问题是，原来能使用的功能，怎么都查不出问题在哪，怎么办？那么迩可以想想，是哪些因素使得功能正常的，一一去列举出来，逐步检查出以下的元素，如果依然不行，再把检查的元素再细分再检查，总会有水落石出的一天。不怕迩的力气小，就怕迩找不到使力的地方。
3、其实无论什么工作，只要是在公司里，其实重点还是在于人的沟通，程序员也是一样的。有人的地方就会有沟通的存在，要么这公司就是一盘散沙，别人动气时迩最好能沉得住气，跟着别人吵迩差不多就完了，生气使用人愚蠢，一个人要是真的变苯了，离失败也不远了。其实狠多时候吵真的是没什么用，不能解决问题的，吵还是解决不了问题，与目前领导有问题的，可以把问题暴露给更上一级的领导，当然不是打小报告，是坐在一起平和的谈，有时人是要弱势一点，在某些时候可以扮的弱势一点，这样反而更容易能解决问题。什么事该争，什么事该放，这点是要有清醒的认识。要是实在是在这家公司太混乱了，走也是可以的，迩自己想好，当然也是和和气气的，毕竟以后说不定还是有些关系的。当然人要是盛怒的话总会要爆发的，可以回避一下，私下找朋友喝喝酒，这样子是可以的，事后也就这样子，一切都是过眼云烟。