最近发现一本关于提高系统思维能力的书，是一本你读起来很容易接受，逻辑很清楚的书，下面我就总结下，给大家参考下
背景
一般在我们工作或者生活的过程中都会碰到下面三中情况
- 遇到事情突然想不清楚
- 表达时说不清楚
- 学习的时候学的慢
以上的场景可能不是所有人都遇到过，但这个不是最关键的。关键的是你能通过这三个场景意识到自己的系统思维能力不足。
在「大数据」、「互联网」的社会中，优秀的思维能力是现代高素质人材必备能力。
那么我们该如何才能真正的提升思维能力呢？我们先看一下到底什么是思维能力
系统思维是通过用框架来系统思考与表达的思维方式
系统分析与解决问题
通过具体案例，我们大致了解到运用具体框架分析与解决问题的主要步骤。下面我们先从「确定问题」开始
发现问题
什么是问题？ 一言以蔽之，问题就是源于现实与目标之间的差距。因此，问题产生的原因可以是
- 不清楚目标是什么
- 不知道现实是什么
- 不知道差距产生的原因
总之，问题产生的根源非常多，要想把所有问题产生的原因都列全的话，那绝对是不可能的。
但是我们却可以将生活、工作中遇到的常见问题分成三类
- 未能准备描述问题
- 没有梳理清楚问题的结构
- 被问题的表象蒙蔽
准备描述问题
需要将非量化、模糊化、有歧义的问题转换可量化、可举例、清晰化的问题
问题的构成要素
5W2H分析法，易于使用、理解，对于决策和执行性的活动有帮助，也有助于弥补考虑问题的漏洞。
具体场景 ： 如果项目经理让你出差到上海的问题。可以运用 「5W2H」的框架确定所有要素
* Why 为什么要你去 * What 项目情况以及要你过去做什么 * When 具体什么时候开始，什么时候结束 * Who 都有谁一起去看 * How 怎么过去？坐飞机还是火车 * How Much 有多少预算可以用
探寻问题本质
在日常工作、生活中，很多时候大家提出的问题都是经过初步加工后的解决方案，而非真正的问题。将问题的初步解决方案与问题本身混为一谈是最容易犯的错误，也是浪费大量时间与精力。你需要找到真正的问题，而不是惯性的将初步解决方案当做问题本身来应对。
分析问题
自下而上
自下而上提炼框架是一个先发散再收敛的思考过程，目的是提炼出一个结构完整、逻辑清晰的框架，以帮助下一步系统的解决问题。具体操作分为四步
- 罗列要点：是一个发散思考的步骤，输出结果一张半成品的思维导图
- 连线归类：对上面的结果进行收敛归类的步骤，输出结果是一张成形的思维导图。该步骤关键是掌握归纳推理的三个逻辑顺序（时间顺序、结构顺序、重要性顺序），演绎的逻辑顺序
- 形成框架：将思维导图转换为问题解决框架的步骤，输出结果为逻辑树
- 检查框架：检查框架是否符合 MECE 的步骤
自上而下
选择框架
快速选择一个合适的框架，是自上而下选用框架的最重要的一步。
What -> Why -> How
大家遇到遇到常见问题解决三步曲 「问题 - 原因 - 解决方案」 也就是 「What - Why - How」的思考框架：先分析问题现状，再分析导致问题产生的原因，最后再针对原因提出对策。
自下而上与自上而下框架各有优劣，在时间思考过程中两者很难严格区分，需要综合运用
解决问题
前面我们了解了发现问题、分析问题的方法，并梳理出问题解决的措施清单。接下来到解决问题的环节： 如何高效执行解决措施、如何检查执行效果并调整
高效执行
高效执行的关键在于有一个合理的机会，以及掌握执行机计划的有效工作方法
制订计划
在分析问题阶段强调框架先行，同意在解决问题阶段也是框架先行。那么我们搜星要找出一个编制机会的框架
Why 为什么
What 做什么
When 什么时候开始，什么时间结束
Who 谁来做
Where 在哪里做
How 具体怎么做
How Much 需要多少资源检查调整
根据计划时间点，引入监控机制，对关键时间点进行关键节点并监控，一旦出现偏差，则及时跟进，并提出相应的改进措施，然后更新机会，最终形成一个 PDCA 循环