<gradient
android:endColor="#888888"
android:startColor="#888888" />
green_track.xml：打开状态下，绿色的底图。
<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><gradient
android:endColor="#33da33"
android:startColor="#33da33" />
选择器 track.xml 用于控制Switch不同状态下，滑动条的底图
<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><item android:state_checked=“true” android:drawable="@drawable/green_track" />
2. 滑动按钮：底色我用的接近白色的淡灰色，打开时，边上的一圈线条为灰色，关闭时，边上的一圈线条为绿色
实现方式和底部滑动一致
gray_thumb.xml :关闭状态，按钮边上一圈颜色为深灰色
<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><shape xmlns:android=“http://schemas.android.com/apk/res/android”
android:shape=“rectangle” >
<corners androi
《Android学习笔记总结+最新移动架构视频+大厂安卓面试真题+项目实战源码讲义》
【docs.qq.com/doc/DSkNLaERkbnFoS0ZF】 完整资料开源分享
d:radius=“20dp”/>
<gradient
android:endColor="#eeeeee"
android:startColor="#eeeeee" />
<stroke android:width=“1dp”
android:color="#666666"/>
green_thumb.xml : 打开状态，按钮边上一圈的颜色为绿色
<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><shape xmlns:android=“http://schemas.android.com/apk/res/android”
android:shape=“rectangle” >
<gradient
android:endColor="#eeeeee"
android:startColor="#eeeeee" />
<stroke android:width=“1dp”
android:color="#33da33"/>
选择器 thumb.xml 用于控制Switch不同状态下，按钮的显示状态
<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><item android:state_checked=“true” android:drawable="@drawable/green_thumb" />
3. 将以上选择器设置给Switch，就好了
界面 activity_main.xml
<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><LinearLayout xmlns:android=“http://schemas.android.com/apk/res/android”
android:layout_width=“match_parent”
android:layout_height=“match_parent”
android:orientation=“vertical” >
<Switch
android:layout_width=“wrap_content”
android:layout_height=“wrap_content”
android:switchMinWidth=“20dp”
android:textOn=" "
android:textOff=" "
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作者2013年java转到Android开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等大厂待过，18年四月份进了阿里一直到现在。
被人面试过，也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
我们整理了一份阿里P7级别的Android架构师全套学习资料，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。
主要包括阿里，以及字节跳动，腾讯，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要，尽管拿走好了。
35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。
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[外链图片转存中…(img-lCu1Cvwa-1640315608975)]
35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。