从上个周开始面试android方面的工作,到现在已经面试了14家了,其中有一家叫辛巴达的公司,担任一部分淘宝卖家和供应商的公司中间联系人的角色。进入了复试,也是侥幸,因为第一面是人事面的,比较顺利的进入第二轮。
这一轮是技术总监面试我,一下子紧张起来,虽然没问什么具体的技术问题,而是问“你最自豪的项目是哪个?你做什么事情的时候感到最激动?你性格中最大的优势(最优良的品质)是什么?”,本来以为的技术问题,面对这三个问题,事先一点准备没有,想到那说那,中间还有些“昂。。嗯。。。”等词,面试官则是搓眼睛,挠头,事后一想,这明摆着是回答的太差了,肯定是没戏了。
面试的时候要胆大自信。先总体概括,说明项目主要内容,重点阐述项目带来的效益!这是用人单位最看中的。二是简明扼要的说,杜绝细节解释,(除非ta问)。三是,对待技术要敬畏之心,不能说这个技术没有什么难度,毕竟在你对面的那位通常情况下比你水平高点,聪明点,不要关公面前耍大刀,那是不要命的节奏。