员工转正考核2023-11-12 23:23:34 考核项目 技术能力 沟通能力 积极主动 团队融入 潜力值 执行力 考勤和加班 考核分数 15 20 20 15 10 10 10 要看新员工水平如何,看他问什么问题,看他怎么处理问题? 上一篇:企业网实操(持续更新……)下一篇:大厂面试官:跳出舒适圈的程序员3年月薪还没到2万,干脆考虑转行