上集讲到小明收到领导的留言：“有个紧急的事情需要你处理，马上来一趟我办公室！”小明赶忙跑向了领导办公室...

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小明怀着忐忑的心情来到领导办公室问道：”领导，有什么需要我干么？”老板对小明挥挥手说道：“来来来，小明，有几份资料需要你帮忙收集一下。”

一、当员工需要找资料时

小明接到任务后，回到了工位上，陷入沉思：刚刚太着急忘了问领导该问谁要这些资料了，该怎么办？小明回想起之前问同事要资料的场景，问了一圈最后还是没要到，太让人头疼了！

虚心的小明咨询了邻座的同事，遇到这种情况该如何是好。热心的同事解答道：“你可以通过蓝钉智能门户，搜索你想要的资料，不需要去问其他人，那上面什么资料都有哦。”

小明在同事指导下欣喜地打开了蓝钉智能门户，关键词自定义搜索，还可以随时点开附件查看确认是不是想要的资料，不一会儿，小明就完成了所有资料的收集，小明惊叹道：“这也太方便了吧！

完成了领导布置的第一个小任务，小明心里还是有点欣慰的，如果换成之前的公司，这个活估计需要花费大半天的时间去推进，还不一定有结果，智能好用的协同办公工具对员工效率的提升真的是太显著了。

二、当员工需要学习充电时

午饭之后，小明接到了新员工培训考试的通知，点开人事小姐姐发过来的链接，蓝凌OA的学习中心里满满的学习文件映入眼帘。

哇哦，跟以前传统企业由老员工在会议室里给新员工培训的形式不同，学习中心的资料覆盖新员工从入职学习、巩固基础、进阶技能等多个阶段，是员工们学习的充电站。关键是可以循环重复阅览，比起以往从理解潦草简单的笔记来学习知识来说效率高多了。

三、当员工小组协作分配任务时

完成培训之后的小明变得更加积极主动，对工作上的很多事情都有跃跃欲试的感觉，领导将小明的表现看在眼里，略微思索了一会，通过teambition给小明分配了一个稍微有难度的任务：下班前完成一个简单的应用搭建。

接到任务通知的小明，脸上的笑容渐渐凝固心想：下班前完成应用搭建？？？离下班只有两个小时了，再说了我又不是开发，怎么可能再这么短时间就能完成呢，不会故意刁难我吧？

当他通过teambition的项目协作界面看到其他小组成员的分工时，惊讶地张大了嘴，原来领导给他分配的工作内容只是整个项目的冰山一角。

小明小小的眼睛里透露着大大的困惑：其他同事是怎么做到能够在限定时间内完成这么多跟技术代码相关的应用搭建呢？

小明百思不得其解。

其他同事是怎么做到工作效率这么高呢？

欲知详情，请听下回分解！