工作10余年，经历过很多次面试，也面试了N多人。这些年来，已经有好些位朋友(或同事)与我聊起相关话题，涉及面试，更关乎职业生涯规划。感触颇多，就借助自媒体的浪潮，与更多的程序员一起共谈面试经历，希望可以让程序员的面试过程变得更舒适。

万事开头难。头脑中的万千个思路，在笔尖流淌，可就是不愿意走到纸上。既然主题是技术面试，那就从面试过程中最简单的最直接的第一个问题，“自我介绍”开始讲述。

本人自我介绍：非典型程序员，从事研发工作10余年，受互联网产品热潮的影响，现自认为可以兼任半瓶水晃荡的产品经理。
"我是面试官"介绍：从产品设计角度解读面试过程，尝试分析面试各个环节背后的动机和原因，从而，让程序员在面试过程可以更好地展示自己，也希望与各位面试官共勉，以改善现有的面试体验。 
面试"官"：Interviewer，此官非彼"官"，而是职责-进行面试者，这里基本特指面谈专业技能环节的面试官，具有选择未来同事的权利。

对面试官的建议：面试前仔细阅读候选人简历，有精力的话可以针对具体简历内容准备相关面试话题。对于一个面试前没有详看简历的面试官而言，候选人在自我介绍的这段时间，面试官就会去详读简历，而这可能会降低候选人的积极性，也会给候选人留下不好的印象。

面试前，面试官可能会虚寒温暖，以缓解候选人的紧张情绪。那么当面试官让你做自我介绍时，就正式进入面试主题了。自我介绍，不会对面试起决定作用，但会影响面试官对候选人的第一印象，甚或部分影响后继面试官的话题选择。那么，针对这个问题，面试官心里究竟想要知道什么呢？

1.你是谁

虽然你的姓名年龄都在简历中，但通过你的声音、肢体语言，又或是你的姓名由来，背景故事，都可以决定你的第一印象是否深刻。

2.你会什么

面试官首先感知的是你的语言组织水平和逻辑总结能力。
其次，面试官想知道，你的知识面如何，是否对技术有浓厚兴趣，特别关注的是你的特长是什么。

3.为什么是你

当提到你的专业技能与特长时，面试官最感兴趣的是，你的知识面与当前岗位的技能要求的匹配度；如果有类似的业务经验时，面试官会更高兴，因为你可以快速熟悉当前岗位。 那么主动提及职业规划呢，一方面，一个对未来有追求的程序员，通常也会把当前岗位的事情努力做好。另一方面，方便面试官去判断当前岗位与候选人的职业规划的匹配度。

候选人做完自我介绍之后，面试官如果没有获得相关问题答案的，会在后面的谈话过程中作为问题单独提出。而如果已经获得一个简要答案的话，那么这个答案就是追问的基础，他可能就会有针对性的深入探讨相关话题。

还有程序员需要了解的一点：不同的岗位，不同的公司，面对不同的招聘需求，面试官的侧重点是不一样的。但只要可以全面地介绍自己，就迈出了成功的第一步。

下面以一个具体案例作为展示：
应聘岗位：首席架构师

最初的自我介绍:

我叫易水，79年在郑州出生, 2001年毕业于郑州大学。 毕业后进入河南雪城软件，主要从事OA系统的开发和实施，在雪城软件工作了3年，从研发工程师做起，03年被提升为高级研发工程师。
2004年辞职，来到北京，开始进入热爱的互联网行业。2004年底加入中人网，负责网站系统的开发和维护。一年后不满足于简单业务系统的开发和维护，2005底加创业公司露脸网，作为技术负责人，负责整体网站的架构和技术团队的组建。06年，当时的国内SNS大局已定，公司融资失败后，*解散。
个人修正半年后，重新找工作，2006年10月加入中华英才网，开始是负责个人端业务开发和架构设计工作，后加入架构组，从整体网站的底层架构改造和承担部分团队技术培训工作。 09年底，新的网站系统升级上线， 岗位从架构师转变为研发经理。在继续承担架构工作的同时，讲部分精力投入到项目管理和团队建设上，实战总结，良好的人际关系会促使架构设计的执行更顺畅，毕竟架构落实到执行上，还是于团队沟通有关，于团队氛围有关。

点评： 概要介绍了自己的职业背景和工作经历。
亮点：有两次在同一供职单位获得职位提升的经历，表明候选人的能力被多次认可；有针对性的多次描述了架构工作的相关经验。
BUG：常见的流水线叙述，清晰但显得繁琐，没有说明主要优势。

修改后的自我介绍

我叫易水，79年生于郑州, 2001年毕业于郑州大学。 在互联网行业有超过7年的丰富的研发工作经验，3年的团队管理经验，经历的职位主要有：高级软件工程师，系统架构师，研发经理；
我对技术有浓厚的兴趣，专业知识面宽，技术也相对全面，责任心强，思路清晰，沟通能力好，精通.Net技术体系，熟悉JAVA体系，并有分布式系统的架构实践。
我熟悉各种开发流程和主流架构模式，以及设计模式和UML，有较强的需求分析、架构设计、项目管理能力，并有丰富的实战经验；
出于对工程师文化的向往,我在研发团队管理期间，尝试了多种方法去建立良性的团队氛围，并有效的改善了研发效率；
技术是为产品支撑的，所以我现在也在熟悉产品设计过程，梦想着可以结合公司发展战略，营销策略，带领团队打造出一个每天都有人用的产品。

点评： 概要介绍了自己的职业背景和专业特长。
亮点：总结了主要专业技能、丰富的知识面和架构经验，并阐述了职业规划，针对性强。
BUG：没有阐述工作经历，需要面试官提前详读简历。

快速捷径：最快准备好自我介绍的办法就是将求职信口语化，自己提前预读。没有求职信？那别看了，现在就去写去！

以上及以后的观点都适用于一般情况，对于经常接触非一般情况的程序员，希望你可以提出自己的见解，分享自己的经历。关注微信公众帐号：我是面试官(Interviewer)， 我们一起解决这个非一般的BUG。