### 简历怎么写 一份好的简历往往事半功倍。笔者平均一年一跳的工作经历，看起来是非常糟糕的，那为什么还能有很多的面试邀约呢？Boss直聘上往往有很多RD在要简历，他们往往是用人部门的leader，因此，突出的职业技能以及过往一年所做的工作尤为重要。下面是我的技能清单。 > - 熟悉面向对象编程，熟悉Java、kotlin等开发语言，对并发、JVM等有一定的了解 > - 熟悉Android开发，了解Android版本差异 > - 熟悉自定义View、动画等技巧，熟悉消息、事件分发等机制 > - 熟悉Android性能优化，能够合理利用工具处理工作中遇到的性能问题 > - 熟悉NDK编程、熟悉JNI > - 熟悉常用的开源框架并了解其内部实现原理 > - 熟悉Javaassit、ASM、AspectJ等字节码修改技术 > - 熟悉Java层Hook，Native层Hook，能够合理利用并解决实际问题 > - 熟悉gradle，能够根据需求编写出各种gradle插件 > - 对Android插件化、热修复等有比较深入的研究 > - 熟悉常用设计模式，并能去设计出良好的代码 > - 对TCP/IP、Http、Https等有一定的了解 > - 了解Android FrameWork及其部分流程与实现原理 > - 对Android逆向有一定的了解，有一定的脱壳能力 > - 有一定的架构能力和极强的解决问题的能力 再加上笔者在过去的一年，一直在做基础架构相关的工作，因此，简历方面会有不错的吸引力。 ### 面试前的准备 工欲善其事必先利其器，要想拿到满意的offer，必须有一定的准备。以下列出来的东西是笔者认为应该准备的东西(虽然8月面试只准备了算法)。 - 简历中提到的，一定要有准备，别给自己挖坑 - Java准备，Java基础，有的公司会扣的很细，Java数据结构相关的类、JUC、Java的语言设计、 - JVM 推荐看一下深入理解Java虚拟机这本书 - 网络部分，推荐看一下图解TCP/IP,图解HTTP这两本书，如果觉得不满足，也可以看一些其他的，如详解TCP/IP卷 - Android Framework，推荐看gityuan的博客，并且自己看一下代码 - 第三方开源库，这个笔者保持这一直读代码的习惯，因此不会刻意准备 - 算法，推荐看一下剑指offer，leetcode随便刷一些题即可，不会太难 - 自己搜集的算法题 - 平常搜集的一些有质量的面试经验 相信每个人都有自己复习的方法，这里就不多说了。 ### 面试过程 好的面试官会去发现候选人的优点，他们会根据你简历写的东西进行提问，因为，把简历上写的搞的明明白白，即可。在面试过程中，不要紧张，要突出自己的特点，有意的向自己擅长的方向引导。态度要好，要自信，如果遇到自己不会的，尽量别说自己不会，稍微思考一下，突出自己解决问题的能力。 接下来就是一些面试题。 ### 面试题 ##### 小米公司 电面-20分钟 - 简单的沟通自己的工作经历 - 聊聊过去一年做的事情 - 基本上以简历上的为主 一面-40分钟 - 介绍之前的工作内容 - 如何统计进程的启动时间，进程启动的过程，activity启动的过程 - jvm gc - jvm 堆和栈的区别，栈上分配 - 四种引用的区别 - 性能优化 - handler - binder - 算法题。最大回文字串。有getmin功能的栈，时间复杂度o1，两数相加 二面-40分钟 - 自我介绍 - 插件化 - binder，经过几次内存拷贝，从哪里到哪里， - okhttp - 跨进程eventbus - 设计模式6大原则，常用的 - activity a到b的生命周期变化，view是什么时候显示的 - 事件分发机制 - pms activityrecord - 看源码的动力 - jni，jnienv作用，jni线程切换 - 性能优化，fd limit - 算法题。随机打印k个数 三面-60分钟左右 - 说下对Android的了解 - 事件分发机制 给了个场景 讨论了半天 - mvp优缺点，mvvm - 相册搜索，设计。讨论了半天 - 介绍了下他们的业务 - 职业规划 ##### 美团外卖 面试问的很多问题忘记。一面面试官重技术，广度+深度+基础都要有。 - jvm内存分区，那些是线程私有的 - 类加载机制 - 做的一些事情 - 泛型原理 - 一笔画算法 - 链表去重 - 滑动冲突的一个场景可以了，nestedscrollview - gradle插件相关 - 打包过程 - tcp/ip协议分层 - http请求包 响应包 - https链接过程 - 做的东西 最有成求感的 - asm aspectj等改字节码的方式 - 职业规划 - 找什么样的工作 - 为什么离职之类的 - hybrid ##### 陌陌 陌陌面试题没记住多少，总体来说和其他并无太大差别，就是考察你做的事情是不是真实做过，价值怎么样。 - 数据库优化 - 网络优化 - 多路复用，自己用udp实现quic - 反射优化 - 介绍下自己做的事情， - 为什么离职之类的 - apm - 热修复，tinker ##### 快手 > 3面技术+1面hr 一面重java，二面重Android、项目和自身特点。 一面java - ArrayList LinkedList区别，场景，时间复杂度 - 写一个单例,volatile的作用，为什么需要 - volatile如何实现，内存屏障 - 如何让GC不回收 - HashMap的数据结构，扰动函数，扩容 - 并发、锁、AQS、CAS之类的 - 线程池，线程池原理，种类。ForkJoin线程池，由于我是最近一段时间内唯一一个提到ForkJoin线程池的，所以比较加分。 - 算法 - 翻转链表 二面 根据自己的简历问 - 代理、静态代理、动态代理、CGLIB - asm javaassit - java hook，native hook - 网络协议,tcp三次握手，为什么三次，四次挥手，为什么四次，三次行不行 - 消息队列 - 算法-按层打印二叉树 三面 - 聊业务，聊规划之类的 ### **写在最后** 最后我想说：对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，**从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！** 这里附上上述的技术体系图相关的几十套**腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题**，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含**知识脉络 + 诸多细节**，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。 **相信它会给大家带来很多收获：**   **上述【高清技术脑图】以及【配套的架构技术PDF】可以点击下面链接免费获取** [Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记](https://github.com/a120464/Android-P7/blob/master/Android%E5%BC%80%E5%8F%91%E4%B8%8D%E4%BC%9A%E8%BF%99%E4%BA%9B%EF%BC%9F%E5%A6%82%E4%BD%95%E9%9D%A2%E8%AF%95%E6%8B%BF%E9%AB%98%E8%96%AA%EF%BC%81.md) > 当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。