文章结构

1培训机构

各方面的评价

培训安排

收获

2
市场

就业

是否饱和

3
姿势

做好的事情

IOS这几年在IT界一直是热门的讨论话题，之前看着拉钩出品的北上广高薪岗位的人员技术流动也主要指向这几类：IOS开发，安卓开发，前端开发。很显然这几个方向都是跟设计，艺术感联系比较密切。现在的重点话题是IOS，就不讨论别的了。

首先是接触信息的来源，目前周围做IOS开发的人员很多。我依次罗列一下的话：

最上面三个人是参加过培训机构的培训的。

接下来进入话题：

首先是培训机构的质量。

目前比较流行的培训机构除了前面三人参加的还有黑马，传智博客。大部分人还是认为黑马的培训班质量比较高，同时也会比其他机构费用贵2000元左右。基本上IOS培训班为期4-5个月的学习时间，培训费用为18000左右。上面三家，蓝欧、达内、千峰IOS培训依次为17000、17800、18000。为什么说黑马的培训质量比较好？LXL说黑马放出来的视频讲课质量比较高，会涉及到一些编程思想，代码优化知识，看他们的视频的话，也能学到60%左右的知识。LY也认为黑马的比较好。业内基本上很认同黑马跟传智培训出来的学生。达内的视频是很少放出来的，同时也是老牌的培训机构，普遍认为比较坑。

然后是培训的安排：说培训的安排是见微知著，而不是每一个机构都是这样。

达内：分为快班跟慢班。快班针对有程序开发基础的人，可能在同样一段时间内，知识会讲解的深入一些。慢班针对基础差的只是提供一个入门。四个月的时间也主要按月份分为4个阶段：

学习基础语法知识=》学习开发框架=》看达内培训的视频=》实战，项目经验。

达内的分班比较复杂，各个学科的人都混在一起学习。有嵌入式，有C++，也有安卓等等。这是济南基地的情况，可能其他地方不一样。

蓝欧：蓝欧培训在四个半月的学习时间中同样分为四个阶段。依次为

基本C语言学习=》Object-C语言学习=》UI布局=》实战项目。李阳说蓝欧的培训没有串着项目讲，这是其中的缺点。学习基本上就是带着敲了一边语法，讲的非常简单。

关于培训，最后是收获：

培训收获这块，跟WXZ聊得比较少。可能是他没有表达出来，当然最后他也没有从事IOS相关的开发工作，而是去了济南一家公司做PHP开发工作。其他李阳、刘学良主要强调通过培训对于整个IOS开发流程有了一个比较感性的认识，知识点基本上都接触过了，然后对于简单的项目开发，也有了概念。进入公司后，至少可以在指导下或独立完成小模块的开发工作。同时经过培训这个舞台，也认识了一些关系比较好的人，能够一起讨论一些技术，共同进步。

在培训中没有认识到在公司学到的东西：

1，之前只知道这样写，在工作中了解到了为什么这样写

2，开发可维护软件的重要性

3，整个工作项目怎么搭建，能用哪些最有效的方法完成

4，集成、封装、造*这些

接下来谈一下IOS就业市场的问题，毕竟培训学习都是一个过程，最终还是要考虑自己能够达到水平，以及考虑最后市场的定位。IOS本身限制了只能做苹果的客户端，选择了IOS培训，也就是选择了苹果的app，这一点的开发面还是比较窄。然后培训班出来的去路还是一些中等以下或者小规模企业。大部分都是创业性小公司。之前借着苹果普及的东风，各路app层出不穷，IOS市场也是一片火爆。从去年年底互联网寒冬以来，各种app公司都融资不成功，倒下了一大片，加上各种培训机构的大量培训，出来了很多IOS开发从业人员，各方面迹象都说明低程度的IOS开发市场已经饱和。培训之后当然不能立即挑起项目的大梁，而培训机构的培训过的各路人马又络绎不绝，如此必然导致IOS初始工资的下降。刘学良说目前即使在北京从业3年的开发人员，工资也多数在15K左右。事实上，每一个行业都缺乏能力真正强的人才，然后就是能力能不能跟当前工资相互匹配。目前显然，IOS开发在逐渐恢复到行业正常水平。最佳入行时间看起来在慢慢消失。

LY说大部分培训机构现在又在热炒HTML5了。同时非常不建议我入坑IOS，说目前前端，IOS开发等高薪是假象，认为做后端的，服务器端的开发都是最牛的。

然后正确的姿势

A
想清楚为什么想学IOS

只为了高薪，似乎不足以支撑走出太远的距离了。同时如一行，就是用一行的思维方式生活。

B
如何选择合适的培训机构

看学员的评价，然后看一些视频知识。这个主要看人际圈，因为不懂的时候没法判断，有能力判断的时候，多半是吃了亏。

C
培训机构的最大优点

进入公司的缓冲地带。能够清楚这个行业在做什么，做事流程是怎样的。假如成本不是很大的话，培训完全值得一试，而且是换行业最好的方式，没有之一。

D
工作单位的选择

公司规模，团队的组成。当然这是我之前趟过的一些坑。