今天是北京尚学堂郑州分校开课的第一天，小班面授教学。

我很兴奋，是一个小白对IT大神渴求传道授业解惑的兴奋。

杨老师还是一贯耐心详细的手敲了第一堂课的完整大纲，必须给杨老师赞赞赞！！！

从幽默的制定班规，到教我们用4W1H的方法写博客，并传授我们他身经多年的优质的学习方法和学习方式，再到最后的职业规划。

尤其杨老师的学习方法和学习方式，超级认同，我也会在接下来的学习中以此自律。

最后分享下杨老师的第一课：

班规:

1.保证出勤率
上午:9:00~12:00
下午:14:00~18:00

晚自习:19:00~21:00
迟到:10个俯卧撑/1分钟
早退:10个俯卧撑/1分钟
缺课:50个俯卧撑/1小时

2.预习作业
检查方式:随机抽取1~2名同学进行提问。
惩罚措施:10个俯卧撑/1个问题。

3.课堂纪律:

4.课后作业:
提交时间:晚上22:00以前
提交方式:上传到QQ群中
检查方式:助教(李老师)--->催缴作业(记录作业提交情况)
惩罚措施:30个俯卧撑/1次

预习--->听课--->作业(复习)--->总结(写博客)

如何写博客:

4w1H
why?-->场景描述(利用现有知识无法或相对麻烦才能解决的问题。)
what?--->定义(专业术语和生活案例或工程案例相结合)
如:变量的声明
数据类型 变量名=值;
房间类型 房间号=房间中住房客;
when?--->什么时间使用?
where?--->在什么地方使用?
how?--->如何使用?(总结关键性步骤,实现代码及其运行效果)

日常学习方式:
1.预习(<<JAVA基础课程讲义>>+<<尚学堂JavaSE面试题及其参考答案>>)
a.通读<<JAVA基础课程讲义>>
b.找<<尚学堂JavaSE面试题及其参考答案>>对应的章节中面试问题，根据面试问题查找对应知识点

2.听课
a.理论知识(why,what,when,where)
b.案例(how):总结关键性步骤(注释)
c.动手实践:跟寻老师的步骤
3.复习
a.课堂案例(3遍：1~2个小时)
第一遍:随堂练习
第二遍:总结关键性步骤(核心代码和步骤)，尝试脱离老师代码
第三遍:完全脱离老师代码，并尝试新的解题思路。
b.课后作业(1小时)
c.做总结(写博文)1个小时

4.测评
每门课程结束后会做测评:70及格--->留级

5.老师测评:
每周五对任课老师和助教老师进行满意度调查

学习方式:

a.通过招聘网站(51job,智联,拉钩,猎聘,中华英才...)发现新技术
b.如何自学新技术?(springboot-->微架构)
i.视频(速学堂,腾讯课堂,慕课,百度传课,网易云课堂....)
ii.图书--->光盘(通过网址下载图书的源码)(xx入门--->xxx实战--->xxx高手进阶--->编程之美--->编程之道--->编程之禅)
当当--->图书排行榜--->图书畅销榜
豆瓣--->书评
如何读书:3遍读书法
第一遍(厚--->薄):预览全书(目录结构)--->正本书的结构和每一章的重点内容。
第二遍(薄--->厚)：精读或研读每一章。
第三遍(厚--->薄)：总结章节核心内容。
iii.通过博文学习。
iv.通过论坛或社区学习(http://www.sxt.cn,http://www.51cto.com/)

 职业规划
选择大公司还小公司？
国内软件公司:
用友,金蝶,神州数码,东软,中软国际,佰钧成,亚信联创,华为(学位证).....
互联网公司:产品迭代快 BAT:百度,360,搜搜,阿里,雅虎中国,腾讯(马化腾:中国第一产品经理),京东(刘强东),小米,58

创业型公司(期权+工资)---->方案---->融资(天使轮--->风投)--->招聘(成熟)--->99%
成熟型公司(工资):稳定



职业规划:
1.技术路线(工资+股份):初级软件工程师--->中级软件工程师--->高级软件工程师--->系统架构师(大牛)---->系统分析师(大神)
2.管理路线(工资+项目奖金+股份):初级软件工程师--->中级软件工程师--->高级软件工程师--->项目经理(项目组长)--->技术总监---->CTO(首席技术执行官)


中级软件工程师--->高级软件工程师--->售前工程师--->销售负责人
3.其他路线:初级软件工程师
中级软件工程师-->高级软件工程师--实施运维-->