本人在互联网大厂和外企做过技术面试官，也有过校招和招聘应届毕业生的经验，所以自认为在这个问题上有一定的发言权。
应届毕业生（其实其他求职者也一样）首先要知道，面试官凭什么决定这份简历有面试机会？而不是丢弃？就凭相关项目里用到的技术和职位所需的技术是否匹配。在此基础上，相关项目经验如果是商业项目那最好，同时项目时长越长越好。
这里先解释下什么叫商业项目，能挣到钱的算商业项目，比如企业里开发的项目绝对属于商业项目，实习项目或毕业设计项目，如果能从公司里接来的，或者有基金或有学院买单，那也能算商业项目。但是，像培训班项目或自己学习用的项目，叫学习项目，不是商业项目。
因为商业项目不仅包含开发技能，更包含项目管理和部署等技能，所以要比学习项目值钱的多。所以说，应届生应当尽量挖掘自己的商业经验。如何挖掘？
1 如果你实习阶段是在公司里做的，那么这段经验是商业项目经验。
2 如果你大三大四，利用寒假暑假，或者平时时间，帮老师做从外面接来的项目，这也属于商业项目，如果你是利用这段时间在外面公司干兼职挣钱，这也是商业项目经验。
这些经验绝对要比自己运行通的项目经验值钱，所以尽量挖掘并写到简历上，当然，如果实在没有，那么也得多些一些学习项目经验。比方说，学习项目经验有半年，这总比其他没有项目经历的简历要好，但如果没任何项目经验，这份简历估计很难得到面试机会。
也就是说，在应届生的简历上，在写好姓名性别等基本信息后，应当立即列出自己商业项目的年限，以及商业项目里用到的技术，范例如下。
掌握的技能（Java方向，其他方向采用类似的方式改）：
1 有1年的商业项目经验，在xxx公司做过实习。
这里的商业项目经验应当尽可能地写长些，同时可以列出公司名，这样面试官看简历时就能确信，如果实在没有商业项目经验，这里可以写，有1年（或半年）的项目经验。，
2 在商业项目里，用过Spring boot，jpa等组件，有用Spring boot增删改查技能开发业务模块的项目经验，在项目中，同时用到了logback，swagger和junit等组件。
这里请注意，先列出用Spring boot做增删改查的基本面，同时强调技能是来自项目，而不是只知道理论，而且这里列出的技术，你面试前得准备，面试时得会说。
3 （写项目管理技能，进一步说明项目的真实性）本项目用的是敏捷开发模式，我们每天都会开站会。项目是用maven管理，用git管理代码，用jira记录进度和bug，用jenkins做部署。
这里请注意，面试官不会对it应届生做过多的期望，所以应届生写上以后，面试官看了以后顶多问问基本情况，而基本情况大家可以通过查资料就能知道。但写上这块以后，就能进一步验证项目是商业项目，而不是学习项目。
如果可以，写上如下的话，但面试时得会说。，
4 看过ArrayList和快速失效等底层源码，在项目中用过redis缓存，dubbo 远端调用，rabbitmq消息队列和nginx等中间件。
5 熟悉在linux观察日志排查问题的流程，有解决过线上问题的经验，解决过数据库性能问题和oom问题和其他业务问题。（突出解决过线上项目问题）。
6 你掌握的其他技术要点
请注意，这部分需要以点的形式，突出你的项目经验年限和掌握的技能，同时，这部分列出的技能，必须和应聘岗位所要求的技术上点相匹配，比如应聘岗位还要求有xml文件读写的经验，那么你在这里也需要列上。也就是说，你需要为每份工作微调简历，这部分需要微调你掌握的技术点，从而最大程度地列出你和该职位的匹配度。
大家可以想象下，当面试官拿到这份简历，姑且不说你的实际技能，但看到你第一有足够的项目年限，第二掌握的技术和职位要求一致，就至少肯继续看了。但我在实际校招过程中，能做到这点的简历其实不多。
写好你的技术要点，随后就需要通过写项目描述，进一步落实你的项目经验年限，同时通过项目列出你掌握的技术。这里列多少个项目你自己看着办，但需要注意如下的要点。
1 比如之前写了有1年项目经验，那么你这里列出的若干个项目，加起来的时长得匹配够1年。
2 如果是商业项目，写清楚这个项目是在哪个公司做的，客户方是谁。再不济别写成xx管理系统，xx物流系统这种大而全，一看就是学习项目的样子。
3 别多写业务，因为面试官不关心，而要突出你用的技术，同时尽可能多地加入亮点，比如解决过性能问题，用过分布式组件，解决过线上问题，专研过底层源码，这都可以算是亮点。
如下给个写项目的范例。
时间：2021年7月到12月，项目名，xx超市的收银系统（小公司维护项目），公司名：xx软件公司
用到技术，Spring boot，mysql，jpa，redis，xml（再加上职位要求上列的技术）
我做的事情：1 用Spring boot全栈流程开发了xx模块 2 用sql语句编写了查询xx模块数据的业务 3 用前端css+div+jquery等，编写了xx页面，
亮点：通过看linux日志，排查过xx模块的线上问题，有解决oom问题的经历，有解决过redis缓存穿透问题的经历，有用junit写单元测试的经历。
这里请注意，如果你所在的公司小，那么可以写是维护项目，维护项目就是这个项目已经做成了，也上线了，现在是添加和维护功能。你在里面，务必别多写业务，但要尽可能多地写用到的技术，当然这里列出的技术，也应当是能尽量匹配上当前职位所要求的技术。同时尽可能多地列上亮点。
比如这个项目是半年，你之前写的spring boot相关项目年限是1年，那么你得再像这样，列个半年项目经验。
大家可以想象一下，当面试官第一眼通过你在简历最上部分写的总纲性介绍，发现你有足够多的项目年限，而且用到的技术也能对上，而且你之后写的项目描述，加起来的年限足够，而且在项目里也用过所要求的技术，那么这份简历大概率能得到面试机会。
随后，你可以写一些个人介绍性的问题，但这部分一定得对你找工作有帮助。比如可以写肯吃苦，学习能力强，成绩好，得过奖，团队协作能力强等等。但绝不要写一些兴趣爱好之类的和找工作无关的文字。
写到这里，也说下我见到过的基本没有面试机会的简历的样子。
1 大书特书学校经历，比如学生会经历，兴趣爱好等，甚至会列出所学课程，但不包含任何项目和技能相关的描述。
2 笼统地列出自己掌握的技术，但没任何项目经验描述。这类简历总比第一类简历好，但如果遇到有项目经验描述的，一定是优先面试有项目经验的人。
从上文的描述中大家能发现，简历上，项目经验描述至关重要，那么如何高效地积累项目经验呢？
1 如果你有时间，比如是大三，最好是你去找些软件公司的实习机会，比如毕业设计你上点心，或者你主动找有外快项目的老师一起做。当你真正做过项目，哪怕就3个月，别人都不用说，你自己就会知道面试该准备什么。
2 如果你实在没有机会去外面的软件公司实习，你好歹做好你的毕业设计或课程设计，虽然这些有可能是你老师拍脑袋想出来的选题，但好歹成系统，多少也会让你综合实践些技术。
3 再不行，你买几本带案例的书，或者找至少3个Spring boot框架的项目，第一运行通，第二照书，找视频理解其中关键模块（比如控制器，业务层，jpa）的含义，然后再熟悉基本的sql语句，这样好歹你也算有项目经验。
4 如果你感觉实在没有时间了，同时感觉自己也没能力运行通项目，在万不得已的情况下，那么可能只能去找培训班了。培训班虽然学费贵，但好歹有人带。相比之下，如果个人动手能力确实不高，看一些视频还未必能调试通。所以上培训班可能真是没办法中的办法了。
按照上述做法，在简历的显著位置总纲性地列出你的项目经验和技术，让面试官开门见山地感觉你的匹配度，再用项目描述细化落实你的项目经验和技术，那么这份简历大概率有面试机会。
在得到面试机会后，如何高效准备面试，如何在面试中充分发挥出自己的技能从而能得到工作机会，这里面的学问也很多。不过本文的主题仅仅是问如何写简历，同时项目组来事情了，所以本人就暂时写到这里，自认为上述文字应该能对大家有所帮助。
如果大家感兴趣，本人会继续更新，再从校招面试官的角度给些应届生准备面试的相关技巧。
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