全美热议布克均薪超7千万 萧华一手推动一场赚88万WNBA薪水太低

近日菲尼克斯太阳队球星德文布克与球队达成了一份四年价值超过28亿美元的超级顶薪续约合同均薪超过7000万美元这一数字瞬间引爆全美篮球圈成为热议焦点与此同时WNBA球员的薪资问题再次被推上风口浪尖有媒体对比指出WNBA顶级球员的年薪甚至不及布克单场比赛的收入差距悬殊令人咋舌

布克的天价合同背后是NBA总裁亚当萧华多年来推动联盟商业化的成果自2014年接任总裁以来萧华通过媒体版权谈判全球化扩张和博彩合法化等手段将NBA的年收入从48亿美元提升至超过120亿美元本赛季NBA与ESPN等转播方签订的9年240亿美元天价合约更是为球员薪资暴涨奠定基础按照劳资协议篮球相关收入的49至51将用于球员薪资布克这类顶级球星因此受益

然而同为职业篮球联赛的WNBA却面临截然不同的境况2023赛季WNBA薪资上限仅为142万美元顶薪球员如阿贾威尔逊的年薪仅为23万美元相当于布克单场88万美元收入的四分之一尽管WNBA近年来收视率和赞助收入有所增长但联赛年收入仍徘徊在6000万美元左右仅为NBA的05这种差距引发关于性别平等的广泛讨论

薪资悬殊的根本原因在于商业价值的差异NBA本赛季场均观众达180万人总决赛收视人群超1200万而WNBA场均观众仅40万总决赛收视不足100万广告赞助方面耐达与NBA的合同年价值超10亿而WNBA主要赞助商如德尔塔航空的投入仅百万级别这种商业体量决定了薪资结构的差异

萧华在回应质疑时表示WNBA目前仍处于投资阶段联盟每年补贴超过5000万美元他提出三点改革方向首先计划在2025年实现包机出行提升球员福利其次通过与NBA共享营销资源扩大WNBA品牌影响力最后探索与流媒体平台合作开发新的收入来源但这些措施能否真正改善WNBA球员待遇仍需时间验证

职业体育的薪资问题本质是市场规律的体现WNBA需要突破的不仅是薪资体系更是如何提升比赛观赏性和商业价值正如传奇球星苏伯德所说改变不会一夜发生但每一步推动都值得肯定这场关于篮球薪资的讨论早已超越数字本身成为审视体育产业生态的重要窗口